| dc.contributor.author | قنبری, سیروس | fa_IR |
| dc.contributor.author | پاکیزه, الهام | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 1399-07-09T03:13:27Z | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 2020-09-30T03:13:27Z | |
| dc.date.available | 1399-07-09T03:13:27Z | fa_IR |
| dc.date.available | 2020-09-30T03:13:27Z | |
| dc.date.issued | 2016-05-21 | en_US |
| dc.date.issued | 1395-03-01 | fa_IR |
| dc.date.submitted | 2016-01-04 | en_US |
| dc.date.submitted | 1394-10-14 | fa_IR |
| dc.identifier.citation | قنبری, سیروس, پاکیزه, الهام. (1395). نقش رهبری اصیل مدیران در میزان دلبستگی شغلی معلمان مدارس ابتدایی شهر همدان. نوآوری های مدیریت آموزشی, 11(2), 23-7. | fa_IR |
| dc.identifier.issn | 2008-1138 | |
| dc.identifier.uri | https://jmte.riau.ac.ir/article_924.html | |
| dc.identifier.uri | https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/236195 | |
| dc.description.abstract | پژوهش حاضر به بررسی نقش رهبری اصیل مدیران در میزان دلبستگی شغلی معلمان مدارس ابتدایی شهر همدان می پردازد. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی می باشد جامعه آماری پژوهش کلیه معلمان مدارس ابتدایی شهر همدان در سال تحصیلی 94-95 می باشد که تعداد آن ها 1542نفر بوده است و با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای نسبی 310 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار به کار گرفته شده برای سنجش رهبری اصیل از پرسشنامه آولیو و همکاران (2007) و برای سنجش دلبستگی شغلی پرشنامه کانونگو(1982) استفاده شده است.روش آماری به کار گرفته شده ضریب همبستگی پیرسون ورگرسیون می باشد. نتایج یافته نشان داد که میزان استفاده از سبک رهبری اصیل در بین مدیران مدارس ابتدایی بالاتر از حد متوسط است. | fa_IR |
| dc.language | فارسی | |
| dc.language.iso | fa_IR | |
| dc.publisher | دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن | fa_IR |
| dc.publisher | Rudehen Islamic Azad University | en_US |
| dc.relation.ispartof | نوآوری های مدیریت آموزشی | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | The Journal of Modern Thoughts in Education | en_US |
| dc.subject | واژگان کلیدی: رهبری اصیل | fa_IR |
| dc.subject | دلبستگی شغلی | fa_IR |
| dc.subject | مدیران | fa_IR |
| dc.subject | معلمان مدارس ابتدایی | fa_IR |
| dc.title | نقش رهبری اصیل مدیران در میزان دلبستگی شغلی معلمان مدارس ابتدایی شهر همدان | fa_IR |
| dc.type | Text | en_US |
| dc.type | مقاله پژوهشی | fa_IR |
| dc.contributor.department | عضوهیات علمی | fa_IR |
| dc.contributor.department | دانشجو | fa_IR |
| dc.citation.volume | 11 | |
| dc.citation.issue | 2 | |
| dc.citation.spage | 23 | |
| dc.citation.epage | 7 | |
