بررسی رابطه بین تعارض و عملکرد شغلی کارکنان

dc.contributor.author	غفوریان, هما	fa_IR
dc.contributor.author	فلامرضی, آمنه	fa_IR
dc.date.accessioned	1399-07-09T02:21:10Z	fa_IR
dc.date.accessioned	2020-09-30T02:21:10Z
dc.date.available	1399-07-09T02:21:10Z	fa_IR
dc.date.available	2020-09-30T02:21:10Z
dc.date.issued	2010-05-22	en_US
dc.date.issued	1389-03-01	fa_IR
dc.date.submitted	2018-03-05	en_US
dc.date.submitted	1396-12-14	fa_IR
dc.identifier.citation	غفوریان, هما, فلامرضی, آمنه. (1389). بررسی رابطه بین تعارض و عملکرد شغلی کارکنان. فصلنامه روان شناسی تحلیلی شناختی, 1(2), 32-47.	fa_IR
dc.identifier.issn	2822-2476
dc.identifier.issn	2830-2476
dc.identifier.uri	http://psy.journals.iau-garmsar.ac.ir/article_538806.html
dc.identifier.uri	https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/217923
dc.format.extent	293
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.language	فارسی
dc.language.iso	fa_IR
dc.publisher	دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمسار	fa_IR
dc.relation.ispartof	فصلنامه روان شناسی تحلیلی شناختی	fa_IR
dc.title	بررسی رابطه بین تعارض و عملکرد شغلی کارکنان	fa_IR
dc.type	Text	en_US
dc.type	مقاله پژوهشی	fa_IR
dc.contributor.department	استادیار، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اسلامشهر	fa_IR
dc.contributor.department	کارشناسسی ارشد مدیریت آموزشی	fa_IR
dc.citation.volume	1
dc.citation.issue	2
dc.citation.spage	32
dc.citation.epage	47