مقدمه و هدف: هدف از پژوهش حاضر بررسی ویژگی‌های روان‌سنجی پرسشنامه خلاقیت سازمانی در ورزش می‌باشد. روش‌شناسی: روش تحقیق از نوع توصیفی تحلیلی بود. 211 نفر از مدیران، کارشناسان مسئول و کارشناسان ادارات تربیت‌بدنی ...