| dc.contributor.author | ولیپوری, زهرا | fa_IR |
| dc.contributor.author | جابرانصاری, محمدرضا | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 1399-07-08T22:40:09Z | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 2020-09-29T22:40:09Z | |
| dc.date.available | 1399-07-08T22:40:09Z | fa_IR |
| dc.date.available | 2020-09-29T22:40:09Z | |
| dc.date.issued | 2020-01-21 | en_US |
| dc.date.issued | 1398-11-01 | fa_IR |
| dc.date.submitted | 2019-06-24 | en_US |
| dc.date.submitted | 1398-04-03 | fa_IR |
| dc.identifier.citation | ولیپوری, زهرا, جابرانصاری, محمدرضا. (1398). شناخت وضعیت انگیزشی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد و تاثیر آن بر رفتار شهروندی سازمانی. نشریه علمی روانشناسی اجتماعی, 7(53), 121-135. | fa_IR |
| dc.identifier.uri | http://psychology.iauahvaz.ac.ir/article_671410.html | |
| dc.identifier.uri | https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/137614 | |
| dc.description.abstract | این تحقیق با هدف شناخت تاثیر وضعیت انگیزشی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد و تاثیر آن بر رفتار شهروندی سازمانی انجام شده است. تحقیق از نوع توصیفی – پیمایشی و از نظر هدف، کاربردی بوده که مبتنی بر تحقیقات میدانی و کتابخانهایی میباشد. جامعه آماری این تحقیق کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد، متشکل از اعضای هیات علمی (189) و کارمندان (203) بوده و با از استفاده از فرمول کوکران حجم نمونه برابر 183 نفر تعیین شده است. پرسشنامه استفاده شده بصورت استاندارد، متغیر انگیزش از پرسشنامه آلدرفر (1972)؛ فراهانی و همکاران (1391) و متغیر رفتار شهروندی از پرسشنامه اورگان و کانوسکی (1996) استفاده شده است. بررسی دادههای گردآوری شده با استفاده از نرمافزار SPSS و PLS انجام پذیرفته شده است. نتایج آزمون‌های انجام شده نشان دادند که: وضعیت انگیزشی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد در حد متوسط قرار دارد. نیازهای زیستی کارکنان بر رفتار شهروندی سازمانی تاثیر مستقیم و معنی‌داری دارد. نیازهای وابستگی کارکنان بر رفتار شهروندی سازمانی تاثیر مستقیم و معنی‌داری دارد. نیازهای رشد کارکنان بر رفتار شهروندی سازمانی تاثیر مستقیم و معنی‌داری دارد. | fa_IR |
| dc.format.extent | 540 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language | فارسی | |
| dc.language.iso | fa_IR | |
| dc.publisher | دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهواز | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | نشریه علمی روانشناسی اجتماعی | fa_IR |
| dc.subject | انگیزش | fa_IR |
| dc.subject | رفتارشهروندی | fa_IR |
| dc.subject | نیازهای زیستی | fa_IR |
| dc.subject | نیازهای وابستگی | fa_IR |
| dc.subject | نیازهای رشد | fa_IR |
| dc.title | شناخت وضعیت انگیزشی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد و تاثیر آن بر رفتار شهروندی سازمانی | fa_IR |
| dc.type | Text | en_US |
| dc.type | مقاله پژوهشی | fa_IR |
| dc.contributor.department | گروه مدیریت، واحد بروجرد، دانشگاه آزاد اسلامی، بروجرد، ایران. | fa_IR |
| dc.contributor.department | گروه مدیریت، واحد بروجرد، دانشگاه آزاد اسلامی، بروجرد، ایران. | fa_IR |
| dc.citation.volume | 7 | |
| dc.citation.issue | 53 | |
| dc.citation.spage | 121 | |
| dc.citation.epage | 135 | |
