| dc.contributor.author | دخت کلنی, سیمین | fa_IR |
| dc.contributor.author | نامداری, کوروش | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 1399-07-08T22:33:15Z | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 2020-09-29T22:33:15Z | |
| dc.date.available | 1399-07-08T22:33:15Z | fa_IR |
| dc.date.available | 2020-09-29T22:33:15Z | |
| dc.date.issued | 2013-08-23 | en_US |
| dc.date.issued | 1392-06-01 | fa_IR |
| dc.date.submitted | 2016-11-24 | en_US |
| dc.date.submitted | 1395-09-04 | fa_IR |
| dc.identifier.citation | دخت کلنی, سیمین, نامداری, کوروش. (1392). رابطه بین توانمندی‌های شخصیتی با عملکرد وظیفه‌ای و زمینه‌ای. فرهنگ مشاوره و روان درمانی, 4(14), 75-97. doi: 10.22054/qccpc.2013.6096 | fa_IR |
| dc.identifier.issn | 2345-6051 | |
| dc.identifier.issn | 2476-6178 | |
| dc.identifier.uri | https://dx.doi.org/10.22054/qccpc.2013.6096 | |
| dc.identifier.uri | http://qccpc.atu.ac.ir/article_6096.html | |
| dc.identifier.uri | https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/135067 | |
| dc.description.abstract | پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش توانمندی‌های شخصیتی در پیش‌بینی عملکرد شغلی کارکنان انجام شد. بدین منظور 165 نفر به صورت تصادفی ساده از کارکنان شرکت مدیریت تولید برق شهید محمد منتظری به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش آزمون توانمندی ها و ارزش‌ها در عمل (پیترسون و سلیگمن،2003)، فهرست وارسی عملکرد وظیفه‌ای (بیرنه و همکاران،2005) و فهرست وارسی عملکرد زمینه‌ای (کونوی،1999) بودند. نتایج تحلیل رگرسیون گام به گام نشان داد که توانمندی‌های آزاداندیشی، معنویت و هوش اجتماعی، عملکرد شغلی وظیفه‌ای، و توانمندی‌های قدرشناسی و آزاداندیشی، عملکرد شغلی زمینه ای را پیش‌بینی می‌کنند. | fa_IR |
| dc.format.extent | 306 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language | فارسی | |
| dc.language.iso | fa_IR | |
| dc.publisher | دانشگاه علامه طباطبائی | fa_IR |
| dc.publisher | Allameh Tabataba’i University | en_US |
| dc.relation.ispartof | فرهنگ مشاوره و روان درمانی | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | Counseling Culture and Psycotherapy | en_US |
| dc.relation.isversionof | https://dx.doi.org/10.22054/qccpc.2013.6096 | |
| dc.subject | توانمندی‌های شخصیتی | fa_IR |
| dc.subject | عملکرد شغلی وظیفه‌ای | fa_IR |
| dc.subject | عملکرد شغلی زمینه ای | fa_IR |
| dc.title | رابطه بین توانمندی‌های شخصیتی با عملکرد وظیفه‌ای و زمینه‌ای | fa_IR |
| dc.type | Text | en_US |
| dc.type | مقاله علمی - پژوهشی | fa_IR |
| dc.contributor.department | دانشجوی دانشگاه علامه طباطبائی | fa_IR |
| dc.contributor.department | هیئت علمی دانشگاه اصفهان | fa_IR |
| dc.citation.volume | 4 | |
| dc.citation.issue | 14 | |
| dc.citation.spage | 75 | |
| dc.citation.epage | 97 | |
