| dc.contributor.author | قیاسی, میترا | fa_IR |
| dc.contributor.author | جباری, سهیلا | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 1399-07-08T22:31:03Z | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 2020-09-29T22:31:03Z | |
| dc.date.available | 1399-07-08T22:31:03Z | fa_IR |
| dc.date.available | 2020-09-29T22:31:03Z | |
| dc.date.issued | 2017-12-22 | en_US |
| dc.date.issued | 1396-10-01 | fa_IR |
| dc.date.submitted | 2017-05-01 | en_US |
| dc.date.submitted | 1396-02-11 | fa_IR |
| dc.identifier.citation | قیاسی, میترا, جباری, سهیلا. (1396). مطالعه وضعیت چابکی سازمانی از نگاه کتابداران شاغل در کتابخانه‌های دانشگاه‌های آزاد اسلامی منطقه سه. دانش شناسی, 10(39), 69-83. | fa_IR |
| dc.identifier.issn | 2008-2784 | |
| dc.identifier.uri | http://qje.iau-tnb.ac.ir/article_545298.html | |
| dc.identifier.uri | https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/134243 | |
| dc.description.abstract | <strong>هدف:</strong> تعیین وضعیت چابکی سازمانی درکتابخانه های دانشگاه های آزاد اسلامی منطقه 3.
<strong>روش پژوهش:</strong> روش پژوهش پیمایشی – تحلیل از نوع کاربردی است. جامعه پژوهش 18کتابخانه مستقر در دانشگاه های آزاد اسلامی منطقه 3. شرکت کنندگان در پیمایش کتابداران کتابخانه های مذکور به تعداد 40 نفر، نمونه گیری به روش سرشماری انجام شده است. ابزار پژوهش پرسشنامه محقق ساخته است که روایی صوری آن توسط اساتید علم اطلاعات و دانش شناسی و مدیریت تأیید گردیدو پایایی آن براساس آزمون آلفای کرونباخ 8/0 تعیین شد. تجزیه و تحلیل اطلاعات با استفاده از آمار توصیفی(شاخص های پراکندگی) و تحلیلی (آزمون های تی استیودنت تک نمونه، دونمونه مستقل، تحلیل واریانس یک طرفه و فریدمن) با استفاده از نرم افزار SPSS انجام شد.
<strong>یافته ها:</strong> میانگین چابکی سازمانی 98/2 بدست آمد. کمترین میانگین بدست آمده مربوط به مؤلفه پاسخگویی (93/2) و بیشترین مربوط به مؤلفه انعطاف و انطباق (04/3) است. بین سطح چابکی سازمانی و مؤلفه های آن با سطح متوسط تفاوت معنی داری وجود ندارد. بین کتابخانه های مورد بررسی از نظر بهره مندی از چابکی سازمانی و مؤلفه های تفاوت معنی دار وجود ندارد.
<strong>نتیجه گیری:</strong> سطح چابکی سازمانی و مؤلفه های آن در کتابخانه های مورد بررسی در سطح متوسط است و تا سطوح زیاد و خیلی زیاد فاصله دارد. | fa_IR |
| dc.format.extent | 705 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language | فارسی | |
| dc.language.iso | fa_IR | |
| dc.publisher | دانشگاه آزاد اسلامی تهران شمال | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | دانش شناسی | fa_IR |
| dc.subject | چابکی سازمانی | fa_IR |
| dc.subject | کتابخانه دانشگاهی | fa_IR |
| dc.subject | کتابخانه | fa_IR |
| dc.subject | دانشگاه آزاد اسلامی | fa_IR |
| dc.subject | منطقه 3 | fa_IR |
| dc.title | مطالعه وضعیت چابکی سازمانی از نگاه کتابداران شاغل در کتابخانه‌های دانشگاه‌های آزاد اسلامی منطقه سه | fa_IR |
| dc.type | Text | en_US |
| dc.type | پژوهشی | fa_IR |
| dc.contributor.department | عضو هیأت علمی | fa_IR |
| dc.contributor.department | دانشکده پرستاری، واحد علوم پزشکی تهران، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران | fa_IR |
| dc.citation.volume | 10 | |
| dc.citation.issue | 39 | |
| dc.citation.spage | 69 | |
| dc.citation.epage | 83 | |
