| dc.contributor.author | صادقی نسب, محسن | fa_IR | 
| dc.contributor.author | پورصادق, ناصر | fa_IR | 
| dc.date.accessioned | 1399-07-08T22:24:53Z | fa_IR | 
| dc.date.accessioned | 2020-09-29T22:24:53Z |  | 
| dc.date.available | 1399-07-08T22:24:53Z | fa_IR | 
| dc.date.available | 2020-09-29T22:24:53Z |  | 
| dc.date.issued | 2016-08-22 | en_US | 
| dc.date.issued | 1395-06-01 | fa_IR | 
| dc.date.submitted | 2016-06-03 | en_US | 
| dc.date.submitted | 1395-03-14 | fa_IR | 
| dc.identifier.citation | صادقی نسب, محسن, پورصادق, ناصر. (1395). تدوین راهبردهای توانمندسازی فرماندهان و مدیران ارشد نیروی دریایی راهبردی ارتش جمهوری اسلامی ایران. مطالعات دفاعی استراتژیک, 14(64), 31-43. | fa_IR | 
| dc.identifier.uri | https://sds.sndu.ac.ir/article_740.html |  | 
| dc.identifier.uri | https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/131935 |  | 
| dc.description.abstract | امروزه دریا اهمیتی حیاتی در رشد و زندگی ملت ها دارد. منافع کشورهای صاحب دریا ارتباط مستقیم با خواستهها، نیازها، تواناییها و فرهنگها دارد که راه دستیابی به آن در قالب راهبرد دریایی تبیین میگردد.  فرماندهی معظم کل قوا امام خامنهای ( مدظله العالی)  در مراسم دانش آموختگی سال 1388 در دانشگاه علوم دریایی امام خمینی(رحمت الله علیه) فرمودند: « نیرویدریایی امروز در بسیاری از نقاط عالم و در کشور ما یک نیروی راهبردی است به چشم یک نیروی راهبردی به نیرویدریایی باید نگریسته شود»، بر این اساس در جهت تحقق، بخشی از منویات معظمله، راهبردهای توانمندسازی فرماندهان و مدیران ارشد نیروی دریایی راهبردی  به عنوان موضوع تحقیق انتخاب وهدف اصلی، دستیابی به راهبردهای توانمندسازی فرماندهان ومدیران ارشد در نیروی دریایی راهبردی می باشد. تحقیق حاضر ازنظر نوع کاربردی و از نظر روش موردی- زمینهای و در سال 1393 در مراکز نظامی نیروی دریایی راهبردی انجام شده است. با توجه به ویژگیهای جامعه آماری  به روش تمام شمارحجم جامعه و نمونه به تعداد 50 نفر انتخاب گردید. با استفاده از مبانی نظری تحقیق و مصاحبه با خبرگان، عوامل داخلی(قوت و ضعف) و عوامل خارجی(فرصت و تهدید) استخراج و پس از تجزیه و تحلیل در نهایت تعداد 8 راهبرد به عنوان راهبردهای توانمندسازی فرماندهان و مدیران ارشد نیروی دریایی راهبردی احصاء  و به روش ابزار تاپسیس اولویت بندی گردید. | fa_IR | 
| dc.language | فارسی |  | 
| dc.language.iso | fa_IR |  | 
| dc.publisher | دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی | fa_IR | 
| dc.relation.ispartof | مطالعات دفاعی استراتژیک | fa_IR | 
| dc.relation.ispartof | Strategic Defense Studies | en_US | 
| dc.subject | راهبرد | fa_IR | 
| dc.subject | توانمندسازی | fa_IR | 
| dc.subject | فرماندهان ومدیران ارشد | fa_IR | 
| dc.subject | نیروی دریایی راهبردی | fa_IR | 
| dc.title | تدوین راهبردهای توانمندسازی فرماندهان و مدیران ارشد نیروی دریایی راهبردی ارتش جمهوری اسلامی ایران | fa_IR | 
| dc.type | Text | en_US | 
| dc.type | مقاله پژوهشی | fa_IR | 
| dc.contributor.department | استادیار  مدیریت راهبردی نظامی دانشگاه علوم دریایی امام خمینی | fa_IR | 
| dc.contributor.department | دانشیار مدیریت  دانشگاه عالی دفاع ملی | fa_IR | 
| dc.citation.volume | 14 |  | 
| dc.citation.issue | 64 |  | 
| dc.citation.spage | 31 |  | 
| dc.citation.epage | 43 |  |