مرور دوره 4, شماره 7 بر اساس موضوع "رفتار سازمانی"

در حال نمایش موارد 1 - 2 از 2

  • بررسی تأثیر مدیریت دانش و توانمندسازی روانشناختی بر خلاقیت کارکنان 

    موسوی, سیدجعفر؛ صفانیا, علی محمد؛ شیروانی, سمیه (دانشگاه بوعلی سینا, 2014-04-21)
    هدف این پژوهش، بررسی تأثیر مدیریت دانش و توانمندسازی روانشناختی بر خلاقیت کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان ایلام بود. این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بود و جامعة آماری شامل 120 نفر از کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان ...

  • نقش مدیریت تنوع در فرسودگی شغلی اعضای هیأت علمی تربیت بدنی دانشگاه‌های سراسر کشور 

    شعبانی بهار, غلامرضا؛ نیکوفر, مرتضی؛ عرفانی, نصراله؛ حمیدی, مهرزاد (دانشگاه بوعلی سینا, 2014-04-21)
    هدف از انجام این پژوهش، شناسایی نقش مدیریت تنوع در فرسودگی شغلی اعضای هیأت علمی تربیت بدنی دانشگاه­ های سراسر کشور بود. پژوهش حاضر از نوع همبستگی و به روش میدانی انجام گرفته است. جامعة آماری این تحقیق برابر 400 نفر شامل ...