| dc.contributor.author | احمدی بالادهی, سیدمهدی | fa_IR |
| dc.contributor.author | ملکی, عزیز اله | fa_IR |
| dc.contributor.author | افتخاری, علی اصغر | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 1399-07-08T17:02:13Z | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 2020-09-29T17:02:13Z | |
| dc.date.available | 1399-07-08T17:02:13Z | fa_IR |
| dc.date.available | 2020-09-29T17:02:13Z | |
| dc.date.issued | 2019-02-20 | en_US |
| dc.date.issued | 1397-12-01 | fa_IR |
| dc.date.submitted | 2018-12-17 | en_US |
| dc.date.submitted | 1397-09-26 | fa_IR |
| dc.identifier.citation | احمدی بالادهی, سیدمهدی, ملکی, عزیز اله, افتخاری, علی اصغر. (1397). بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و وجدان کاری به عنوان یکی از اصول اخلاقی (نمونه پژوهی: ستاد فرماندهی انتظامی استان هرمزگان). فصلنامه علمی دانش انتظامی هرمزگان, 8(28), 11-19. | fa_IR |
| dc.identifier.issn | 2383-4021 | |
| dc.identifier.uri | http://hormozgan.jrl.police.ir/article_91479.html | |
| dc.identifier.uri | https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/11484 | |
| dc.description.abstract | این پژوهش، سرمایه اجتماعی را به عنوان یک عامل مهم و اثرگذار در مدیریت سازمان معرفی نموده و رابطه آن را با بهبود وجدان کاری کارکنان مورد بررسی قرار داده است. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر روش پژوهش توصیفی، همبستگی و پیمایشی محسوب می‌گردد. از ابزار پرسشنامه استاندارد سرمایه اجتماعی و پرسشنامه استاندارد وجدان کاری کاستا و مک کرای(1992) استفاده شده است. جامعه آماری این پژوهش، شامل کلیه کارکنان ستاد فرماندهی انتظامی استان هرمزگان بوده که نمونه آماری براساس فرمول کوکران؛ 198 نفر میباشد. در این مطالعه، از آزمون ضریب همبستگی پیرسون و آزمون فریدمن استفاده شده است. نتایج آزمون نشان می دهد که بین سرمایه اجتماعی و مولفه های آن با وجدان کاری رابطه مستقیم و معنادار وجود دارد. همچنین براساس آزمون فریدمن، سرمایه شناختی با ضریب 29/2 در اولویت اول قرار دارد، در نتیجه بیش‌ترین رابطه را با وجدان کاری دارد و در ادامه سرمایه رابطه ای با ضریب 18/2 در اولویت دوم وسرمایه ساختاری با ضریب 98/1 در رتبه سوم و پایانی قرار دارد در نتیجه کم‌ترین رابطه را با وجدان کاری در ناجا دارد. | fa_IR |
| dc.format.extent | 498 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language | فارسی | |
| dc.language.iso | fa_IR | |
| dc.publisher | فرماندهی انتظامی استان هرمزگان- دفتر تحقیقات کاربردی | fa_IR |
| dc.publisher | | en_US |
| dc.relation.ispartof | فصلنامه علمی دانش انتظامی هرمزگان | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | Danesh-e- Entezami of Hormozgan Quarterly | en_US |
| dc.subject | سرمایه اجتماعی | fa_IR |
| dc.subject | وجدان کاری | fa_IR |
| dc.subject | اصول اخلاقی | fa_IR |
| dc.subject | هرمزگان | fa_IR |
| dc.title | بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و وجدان کاری به عنوان یکی از اصول اخلاقی (نمونه پژوهی: ستاد فرماندهی انتظامی استان هرمزگان) | fa_IR |
| dc.type | Text | en_US |
| dc.type | مقاله پژوهشی | fa_IR |
| dc.contributor.department | نویسنده مسئول و کارشناس ارشد مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی و مدرس دانشگاه جامع علمی کاربردی | fa_IR |
| dc.contributor.department | دانشجوی دکتری دانشگاه عالی دفاع ملی | fa_IR |
| dc.contributor.department | کارشناس ارشد دانشگاه علوم انتظامی امین | fa_IR |
| dc.citation.volume | 8 | |
| dc.citation.issue | 28 | |
| dc.citation.spage | 11 | |
| dc.citation.epage | 19 | |
