دوره 4, شماره 3
مرور بر اساس
ارسال های اخیر
-
ارتباطات رسانهای، فرهنگ، و هویت در فرایند جهانیشدن
(پژوهشگاه علوم انسانی ومطالعات فرهنگیIHCS, 2013-11-22)جوامع در فرایند جهانیشدن، تحت تأثیر ارتباطات رسانهای، در معرض نظامها و ارزشهای گوناگونی قرار میگیرند که ریشه در توسعۀ اجتماعی آنها ندارد و از زهدان آن جوامع برنیامده است. فرهنگی که به این ترتیب و تحت تسلط فنّاوری ...
-
ناسیونالیسم و اسلامگرایی در تعاملات فراملی ایران معاصر
(پژوهشگاه علوم انسانی ومطالعات فرهنگیIHCS, 2013-11-22)ایدئولوژیک مؤثر در تعاملات فراملی ایران طی قرن اخیر چه بودهاند؟ در پاسخ، مقاله دربارة دو مفهوم ناسیونالیسم و اسلامگرایی تمرکز دارد. ناسیونالیسم باستانگرا در دوران پهلوی اول و دوم، ناسیونالیسم لیبرال در دوران نهضت ملی، ...
-
مطالعة انتقادی سیاستها و رویکردهای تولید برنامههای دینی در تلویزیون
(پژوهشگاه علوم انسانی ومطالعات فرهنگیIHCS, 2013-11-22)در این مقاله از میان سه منظر مخاطبان، محتوای برنامه، و نظام تولید در بررسی تلویزیون به منظر سوم تأکید میشود و، با بررسی نظام تولید برنامههای دینی تلویزیون، تلاش میشود که سیاستها و رویکردهای برنامههای دینی، بهمنزلة ...
-
بررسی جامعهشناختی تأثیرگذران فراغت در تکوین هویت ملی جوانان
(پژوهشگاه علوم انسانی ومطالعات فرهنگیIHCS, 2013-11-22)هویت در دوران اخیر به یکی از اساسیترین مسائل حوزههای مختلف فرهنگ و زندگی مردم تبدیل شده است. فرایندهای مدرن مسائل جدیدتری را در هویتیابی جوانان ایجاد کردهاند. در دوران مدرن متأخر، فراغت به امری زیباییشناختی تبدیل ...
-
بررسی میزان سرمایههای فرهنگی، اجتماعی، و اقتصادی خانواده و رابطة آنها با گرایش والدین به تبعیض جنسیتی میان فرزندانشان (مطالعة موردی: والدین شهرستان جوانرود)
(پژوهشگاه علوم انسانی ومطالعات فرهنگیIHCS, 2013-11-22)این مطالعه درصدد بررسی رابطة اشکال سهگانة سرمایه و گرایش به تبعیض جنسیتی در بین والدین است. تبعیض جنسیتی و انواع سرمایه (اجتماعی، اقتصادی، و فرهنگی)، بهمنزلة مفاهیم کلیدی در جامعهشناسی، از اهمیت خاصی برخوردارند. ...
-
موانع تحرک اجتماعی و تأثیرات آن در تحرک شغلیِ کارکنان سازمانهای دولتی و پیامدهای آن
(پژوهشگاه علوم انسانی ومطالعات فرهنگیIHCS, 2013-11-22)امکان گذار آزادانة افراد و گروهها از منزلتی به منزلتی دیگر در جامعه، که دانشمندان حوزة علوم اجتماعی آن را «تحرک اجتماعی» نامیدهاند، و امکان ارتقای کارکنان سازمانها و نهادها به موقعیت، مرتبه، و منصب بالاتر، که اندیشمندان ...



