بررسی دانش و نگرش مدیران پرستاری در مورد اصول مدیریت پرستاری و ارتباط آن با عملکرد مدیریتی آنان از دیدگاه پرسنل پرستاری
| dc.contributor.author | طاهره بقائی | fa_IR |
| dc.contributor.author | امیررضا صالح مقدم | fa_IR |
| dc.contributor.author | معصومه صیدی | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 1399-08-23T13:30:38Z | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 2020-11-13T13:30:39Z | |
| dc.date.available | 1399-08-23T13:30:38Z | fa_IR |
| dc.date.available | 2020-11-13T13:30:39Z | |
| dc.date.issued | 2005-01-01 | en_US |
| dc.date.issued | 1383-10-12 | fa_IR |
| dc.identifier.citation | طاهره بقائی, امیررضا صالح مقدم, معصومه صیدی. (1383). بررسی دانش و نگرش مدیران پرستاری در مورد اصول مدیریت پرستاری و ارتباط آن با عملکرد مدیریتی آنان از دیدگاه پرسنل پرستاری. نشریه پرستاری ایران, 17(40), 62-69. | fa_IR |
| dc.identifier.issn | 2008-5923 | |
| dc.identifier.issn | 2008-5931 | |
| dc.identifier.uri | http://ijn.iums.ac.ir/article-1-37-fa.html | |
| dc.identifier.uri | https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/612364 | |
| dc.description.abstract | شکوفائی و پیشرفت سازمان و نیروی انسانی بستگی کامل به دانش و نگرش مدیران دارد و این امر در حرفه پرستاری نیز به واسطه رشد جمعیت، نیاز به بهداشت و افزایش متوسط طول عمر، اهمیت بیشتری یافته است. لذا بر عهده مدیران پرستاری است که خود را با اصول مدیریت و سایر پیشرفت های علمی در زمینه های مختلف حرفه پرستاری آشنا سازند. این مطالعه توصیفی همبستگی با هدف تعیین دانش و نگرش مدیران پرستاری در مورد اصول مدیریت پرستاری و ارتباط آن با عملکرد مدیریتی آنان از دیدگاه پرسنل پرستاری در سال 1379 در بیمارستان های دولتی شهر قم انجام شده است. 42 مدیر پرستاری و 343 نفر پرسنل پرستاری واجد شرایط شرکت در تحقیق به عنوان نمونه پژوهش انتخاب و مورد مطالعه قرار گرفتند. اطلاعات مورد نیاز از طریق تکمیل فرم های 1) سنجش دانش و نگرش مدیران پرستاری از اصول مدیریت پرستاری و 2) سنجش عملکرد مدیران جمع آوری شد. نتایج این بررسی نشان داد که 75 درصد مدیران پرستاری مورد مطالعه و 3/64 درصد سوپروایزرها از دانش متوسط برخوردار بوده اند. میزان دانش سرپرستاران نیز در حد متوسط بوده است. 100 درصد مدیران پرستاری مورد پژوهش، 4/71 درصد سوپروایزرها و 5/87 درصد سرپرستاران نسبت به اصول مدیریت پرستاری از نگرش مثبت برخوردار بوده اند. هم چنین 50 درصد مدیران پرستاری و 57 درصد سوپروایزرها دارای عملکرد متوسط و 8/70 درصد سرپرستاران عملکرد مدیریتی خوبی داشته اند. با توجه به نقش مهم مدیران پرستاری در بالابردن کیفیت مراقبت های پرستاری باید در جهت رفع اختلاف بین دانش، نگرش و عملکرد مدیران پرستاری گام برداشت و شرایطی فراهم ساخت که مدیران پرستاری از دانش و عملکردی مطلوب برخودار گردند. | fa_IR |
| dc.format.extent | 119 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language | فارسی | |
| dc.language.iso | fa_IR | |
| dc.publisher | دانشگاه علوم پزشکی ایران | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | نشریه پرستاری ایران | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | Iran Journal of Nursing | en_US |
| dc.subject | دانش | fa_IR |
| dc.subject | نگرش و عملکرد مدیریتی | fa_IR |
| dc.subject | اصول مدیریت | fa_IR |
| dc.subject | مدیران پرستاری | fa_IR |
| dc.subject | پرستاری | fa_IR |
| dc.title | بررسی دانش و نگرش مدیران پرستاری در مورد اصول مدیریت پرستاری و ارتباط آن با عملکرد مدیریتی آنان از دیدگاه پرسنل پرستاری | fa_IR |
| dc.type | Text | en_US |
| dc.type | پژوهشي | fa_IR |
| dc.citation.volume | 17 | |
| dc.citation.issue | 40 | |
| dc.citation.spage | 62 | |
| dc.citation.epage | 69 |
