مقدمه: میزان بهره وری شغلی موضوع بسیار مهمی است که بهره­وری کل سازمان را تحت تاثیر قرار می دهد و منجر به تغییر کیفیت خدمات و کاهش استرس می­شود. یکی از گام های اساسی در جهت بالابردن بهره وری شغلی شناخت عواملی تاثیرگذار مانند ...

مقدمه: تعهد حرفه ای از مهمترین عوامل تعیین کننده‏ی شایستگی افراد ارائه کننده ی خدمات سلامت است که موجب ایجاد اعتماد بین کادر پزشکی با بیمار و جامعه می شود. پرستاری با توجه به ماهیت کاری آن به عنوان یک حرفه ی مبتنی بر ارزش ...

 مقدمه: ارایه مراقبت طولانی مدّت به بیماران مبتلا به آلزایمر، با افزایش خطرات ابتلا به بیماری جسمی و روانی برای مراقبین همراه است. مطالعه حاضر با هدف تعیین فشار بار مراقبتی و بررسی  ارتباط اضطراب و افسردگی وفشار بار مراقبتی ...

مقدمه پرستاری یک حرفه مراقبتی است و پرستاران بنا به ماهیت حرفه ای، نیازمند شجاعت اخلاقی هستند تا مراقبتی ایمن و حرفه ای به مددجویان ارایه کنند.  هدف: این مطالعه با هدف تعیین شجاعت اخلاقی پرستاران و عوامل مرتبط با آن در ...

مقدمه: زنان مبتلا به افسردگی از لحاظ روانشناختی به‌ویژه در زمینه هوش معنوی، نگرانی سلامتی و دیسترس روانشناختی افت می‌کنند و یکی از روش‌های موثر در بهبود ویژگی‌های روانشناختی روش آموزش تنظیم هیجان است. مطالعه حاضر با هدف ...

مقدمه: امروزه در جهان، نظام­های بهداشتی و درمانی با پدیده­ حرکت جمعیت به سمت سالمندی مواجه است. آلزایمر، بیماری با ریسک­فاکتور اصلی سن، نیز در حال افرایش است. مراقبین خانوادگی با چالش­های فراوانی در بحث مراقبت از این افراد ...

مقدمه: حفظ حس کرامت در بیماران علاج ناپذیر و فراهم کردن یک مرگ با عزت یکی از اهداف مهم مراقبت تسکینیمی باشد. در این راستا، کرامت درمانی به عنوان مداخله ای نوین جهت ارتقاء حس کرامت بیماران مبتلا به سرطان مطرح می باشد. هدف ...