چکیده مقدمه: رفتار شهروندی سازمانی به عنوان یک نگرش و اشتیاق شغلی‌ به عنوان‌ عامل محرک ‌کار در سازمان‌های خدماتی درنظر گرفته می‌شود. یکی از عوامل مؤثر بر ایجاد و ارتقای رفتارهای فرانقشی مانند رفتار شهروندی سازمانی و اشتیاق ...

چکیده مقدمه: بیماری‌های قلبی_عروقی به عنوان یکی از عوامل تهدید کننده‌ی سلامت انسان‌ها و نیز مهم‌ترین عامل مرگ و میر در دنیا و ایران شناخته شده‌اند. بنابراین، بایسته به نظر می‌رسد که مداخله در جهت افزایش آگاهی مردم از عوامل ...

چکیده مقدمه: به دلیل نیاز سازمان‌ها به سازگاری با تغییر‌ محیط‌، پنداره یادگیری سازمانی به طور روز افزونی آوازه پیدا کرده‌است. همان طور که یادگیری برای رشد افراد اساسی است برای سازمان‌ها نیز اهمیت دارد. از آن جا که به دانش ...

چکیده مقدمه: تهیه سیستم دارورسانی آهسته رهش ترامادول هیدروکلرید به عنوان‌‌ داروی ضد‌درد می‌تواند افزون بر بهبود اثر بخشی آن، سبب کاهش عوارض جانبی و افزایش پذیرش بیمار شود. هدف: ‌‌تهیه میکروسفرهای آهسته رهش ترامادول هیدروکلرید ...

چکیده‌ مقدمه: تغییر‌ ژنتیکی ژن FGFR3 یکی از عوامل مؤثر در ابتلای به سرطان مثانه است. FGFR3 ‌‌گیرنده‌ی تیروزین‌کیناز دخیل در کنترل چرخه‌ی سلولی و رگ‌زایی است. بررسی‌های پیشین نشان می‌دهد که جهش‌های فعال‌کننده ژن fgfr3 در ...