دوره 8, شماره 31: Recent submissions
در حال نمایش موارد 61 - 80 از 150
-
بررسی توسعه پایدار شهری: پایداری خدمات شهر هوشمند
(2024-12-27)این مقاله به تعریف مصادیق (پارادایم) شهرهای هوشمند با دیدی همه جانبه درخصوص چالش های شهری معاصر میپردازد. این تعریف دربرگیرنده ی پیگیری اهداف توسعه ی پایدار و نیاز به ادغام رفتارهای شهر تاب آور به طور ویژه در راستای پاسخ ...
-
بررسی رابطه بین هویتسازمانی با سکوت سازمانی کارکنان با توجه به نقش میانجی صداقت سازمانی (مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی خراسان شمالی)
(2024-12-27)این تحقیق با هدف بررسی بررسی رابطه بین هویتسازمانی با سکوت سازمانی کارکنان با توجه به نقش میانجی صداقت سازمانی انجام گرفت. تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نوع توصیفی- همبستگی با استفاده از روشهای مدلیابی معادلات ساختاری ...
-
ارزیابی رویکرد های نوین در مدیریت استراتژیک منابع انسانی
(2024-12-27)مديريت استراتژيک منابع انساني، عبارتست از: مرتبط ساختن مديريت منابع انساني با هدفهاي کوتاه مدت و بلند مدت استراتژيک سازمان براي بهبود عملکرد آن و ايجاد فرهنگ سازماني که بتوان انعطاف پذيري و خلاقيت را تقويت کرد. هدفهاي سيستم ...
-
بررسی نقش آموزش و پیشگیری در کارایی نیروهای آتش نشانی
(2024-12-27)آتش نشانی یکی از حرفههای حیاتی و حیاتی در حفظ امنیت و سلامت جامعه است. آتش نشانان به شجاعت و تسلط بر مخاطرات پنهان و آتشسوزیها مشغول هستند. آنها در هر لحظه آماده برای عملیات نجات و کاهش خسارت از آتش سوزیها و حوادث مشابه ...
-
مروری بر اصول حاکم بر قراردادهای پیمانکاری دولتی
(2024-12-27)از لحاظ توافق و تراضی، میان قرارداد پیمانکاری دولتی با سایر قراردادها، از جمله عقد پیمانکاری خصوصی، تفاوت عمده ای وجودندارد، ولیکن عقد پیمان به واسطه وجود شرایط شکلی، ماهوی و همچنین ویژگی ها و ارکان مختص به آن، دارای ماهیتی ...
-
بررسی مسائل پیرامون تنظیم قراردادها و راهکارهای تسریع این امر در سازمانها
(2024-12-27)هدف از انجام تحقیق پیش رو بررسی مسائل پیرامون تنظیم قراردادها و راهکارهای تسریع این امر در سازمانها می باشد. نحوه تنظیم قرارداد و قرارداد نویسی می تواند سرنوشت افراد، شرکت ها و کسب و کارها را تغییر دهد. قراردادها به دو ...
-
بررسی و واکاوی مخاطرات پیش روی آتش نشانان
(2024-12-27)گاهی شرایط محیط کاری آتش نشانان بیانگر آن است که این افراد در زمانی که همه از محیط پر خطر و با ریسک بالا فرار میکنند با به خطر انداختن جان خویش، برای نجات جان و مال انسان ها خود را به خطر می اندازند. در شرایط پر مخاطره ...
-
بررسی حمایت سازمانی ادراک شده و رسالت کاری بر درگیری شغلی با نقش میانجی شکوفایی در کار (مطالعه موردی: سازمان ساماندهی مشاغل شهری و فرآورده های کشاورزی شهرداری مشهد)
(2024-12-27)امروزه در دنیای سازمانی، نگرشهای شغلی کارکنان در افزایش کارآمدی آنها نقش مهمی دارد. در این میان یکی از مهم ترین نگرشهای شغلی که باید مورد توجه قرار بگیرد، درگیری شغلی کارکنان است. در این راستا این مطالعه با هدف بررسی ...
-
بررسی فرآیند استقرار حسابداری تعهدی
(2024-12-27)مبانی نظری حسابداری و گزارشگری مالی دولتی در دودهه آخر قرن بیستم، بر استفاده از مبنای تعهدی در حسابداری و گزارشگری مالی دولت ها و واحدهای تابعه آنها تاکید داشته و نظام های حسابداری اغلب دولت های کشورهای توسعه یافته بر مبنای ...
-
بررسی تاثیر شایستگیهای فارغالتحصیلان حسابداری بر عملکرد شغلی با در نظر گرفتن نقش میانجی توسعه حرفهای مستمر
(2024-12-27)مرور ادبیات آموزش در حسابداری نشان میدهد که میزان شایستگی دانشجویان بعد از فارغالتحصیلی و شاغل شدن آنها، به سطح آموزش آنها در دانشگاهها و سپس آموزش حین خدمت بستگی دارد. زیرا، استاندارد آموزش بینالمللی شماره 2 بیان ...
-
بررسی عوامل مؤثر بر جذب و حمایت و همکاری شهروندان در امور شهری (مورد مطالعه شهرداری قزوین)
(2024-12-27)سرمایه اجتماعی مفهومی در جامعهشناسی است که در تجارت، اقتصاد، علوم انسانی و بهداشت عمومی جهت اشاره به ارتباطات درون و مابین گروهی از آن استفاده میشود. اگرچه تعاریف مختلفی برای این مفهوم وجود دارد، اما در کل سرمایه اجتماعی ...
-
بررسی تأثیر عوامل محیطی، اجتماعی و حاکمیتی بر ریسک نکول بانکها
(2024-12-27)هدف این مطالعه تعیین تأثیر عوامل محیطی، اجتماعی و حاکمیتی بر ریسک نکول بانکهای تجاری استان فارس میباشد. روش پژوهش توصیفی- پیمایشی و از نوع کاربردی بوده است و دادههای پژوهش که به صورت مقطعی و در نیمه اول سال 1403، از طریق ...
-
ارزیابی تاثیر آموزش برسیما و منظر شهری
(2024-12-27)شهر به عنوان بزرگترین دستاورد بشر، علاوه بر در اختیار قراردادن امکانات و الزامات زندگی، میباید، با آموزش، شهروند را برای بر عهده گرفتن نقش مناسب و مثبت در صحنه حیات شهری، آماده نماید. با پررنگ شدن میزان آگاهی افراد در ...
-
بررسی آتش سوزی در ساختمانهای بلند
(2024-12-27)ساختمان های بلند در زمان بروز حوادث با مشکل تخلیه افراد مواجه هستند. باید موارد لازم جهت تخلیه سریع افراد ساکن برج ها و ساختمان های چند طبقه را مشخص نمود. ایمنی حریق و رعایت نکات مهم جهت خاموش کردن حریق باید به صورت جدی ...
-
بررسی نقش جهت گیری اقتصادی بر طراحی محصول پایدار و عملکرد نوآوری شرکت های تولیدی استان اصفهان
(2024-12-27)طراحی محصول پایدار فرآیند طراحی، توسعه و ساخت محصول با در نظر گرفتن نوع، منشأ و استفاده پس از عمر از مواد خام مورد استفاده برای ساخت آن محصول برای ارزشهای زیستمحیطی و همچنین پتانسیل بازار است و عملکرد نوآوری میزانی است ...
-
بررسی رابطه مدیریت سرمایه در گردش شرکت و رفتار نامتقارن هزینه
(2024-12-27)مديران در راستاي اجراي بسياري از وظايف خود مانند برنامهریزی و كنترل، متكي به آگاهي از رفتار هزينه هستند. شناخت رفتار هزينه در واكنش به تغييرات سطح توليد و فروش، براي مديريت شرکتها از اهميت زيادي برخوردار است و رویکرد یک ...
-
بررسی رابطه ابعاد کیفیت خدمات حسابداری و کیفیت خدمات حسابرسی (شواهدی از بورس اوراق بهادار تهران )
(2024-12-27)هدف از انجام این پژوهش، بررسی رابطه نقش ابعاد کیفیت خدمات حسابداری و کیفیت خدمات حسابرسی می باشد. برای سنجش کیفیت خدمات حسابرسی از هفت معیار شامل تخصص گرایی، کارایی حسابرس، کشف تحریفات، قوانین و مقررات، تضاد منافع، سازوکار ...
-
تأثیر تصویر ذهنی اعتبار علمی دانشگاه بر عملکرد تحصیلی: نقش میانجیگری کیفیت ارتباطات (مورد مطالعه: دانشجویان رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی دهاقان)
(2024-12-27)هدف این پژوهش تصویر ذهنی اعتبار علمی دانشگاه بر عملکرد تحصیلی با نقش میانجیگری کیفیت ارتباطات دانشجویان رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی دهاقان بود. این پژوهش کاربردی و از نوع همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش دانشجویان رشته ...
-
تاثیر ورزش صبحگاهی در افزایش بهره وری کارکنان شهرداری قزوین
(2024-12-27)هدف از انجام تحقیق پیش رو بررسی تاثیر ورزش صبحگاهی در افزایش بهره وری کارکنان شهرداری قزوین می باشد. پژوهش حاضر بر اساس هدف کاربردی است و از لحاظ روش توصیفی و از نوع پیمایشی محسوب می شود. جامعه آماری تحقیق کارکنان شهرداری ...
-
فرهنگ شرکتی و مقایسه صورتهای مالی
(2024-12-27)هدف این پژوهش؛ بررسی ارتباط بین فرهنگ شرکتی با قابلیت مقایسه پذیری صورتهای مالی در بین شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. برای اندازه گیری فرهنگ شرکتی از تعداد دفعاتی که کلمات مرتبط با



