مرور دوره 9, شماره 2 بر اساس موضوع "پرستاری"
در حال نمایش موارد 1 - 1 از 1
-
بررسی نقش ارزشهای سازمانی، رضایت از ارتباطات و رهبری فرهمند بر عملکرد شغلی با تأکید بر نقش میانجی مؤلفههای روانشناختی مرتبط با کار پرستاران
(انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران, 2021-10-01)زمینه و هدف: پرستاران به عنوان بزرگ ترین منبع نیروی انسانی، جایگاه ویژهای در امور درمانی دارند و عملکرد آنان به عنوان فعالیتی اثربخش، با مراقبت مستقیم بیمار تعریف میشود، بنابراین بررسی عوامل مؤثر بر عملکرد آنها ضروری ...



