رابطه‌‌ی تناسب فرد- سازمان با رضایت شغلی مدیران پرستاری بیمارستان‌های منتخب آموزشی شهر اصفهان
نوع مدرک
Textزبان مدرک
فارسیکلید واژگان
تناسب فرد سازمان با رضایت شغلیشماره نشریه
0تاریخ نشر
2013-02-251391-12-07
ناشر
دانشگاه علوم پزشکی اصفهانسازمان پدید آورنده
استاديار، مديريت اطلاعات سلامت، مرکز تحقيقات مديريت و اقتصاد سلامت، دانشکده‌ي مديريت و اطلاع‌رساني پزشکي، دانشگاه علوم پزشکي اصفهان، اصفهان، ايراندکتري تخصصي، مديريت آموزشي، پژوهشگر مرکز تحقيقات مديريت و اقتصاد سلامت، دانشکده‌ي مديريت و اطلاع‌رساني پزشکي، دانشگاه علوم پزشکي اصفهان، اصفهان، ايران
کارشناس ارشد، مديريت خدمات بهداشتي پزشکي، دانشکده‌ي مديريت و اطلاع‌رساني پزشکي، دانشگاه علوم پزشکي اصفهان، اصفهان، ايران
کارشناس ارشد، مديريت خدمات بهداشتي، دانشکده‌ي مديريت و اطلاع‌رساني پزشکي، دانشگاه علوم پزشکي اصفهان، اصفهان، ايران
شاپا
1735-78531735-9813
