اهداف: رضایت شغلی یکی از عوامل مهم در موفقیت شغلی بوده و باعث افزایش کارایی افراد می‌گردد. پژوهش حاضر باهدف تعیین اولویت عوامل مؤثر بر رضایت شغلی در میان کارکنان بیمارستان‌های تابع ناجا در شهر تهران انجام شد. مواد و روش‌ها: ...

اهداف: عدم روابط مناسب بین بیمار و کارکنان درمان می‌تواند موجب بروز درگیری لفظی و فیزیکی و درنتیجه دخالت نیروی انتظامی و شکایت و مشکلات قانونی متعاقب آن شود. آموزش مهارت‌های ارتباطی با بیماران به دانشجویان پزشکی در ایران ...

اهداف: پژوهش کیفی حاضر باهدف مقایسه چک‌لیست نظارت الکترونیکی مورداستفاده در مراکز درمانی نیروی ‌انتظامی با موارد مرتبط در منابع ‌اسلامی (احادیث، قرآن و روایات) و انطباق چک‌لیست حاضر با موارد مذکور انجام شد.    مواد و ...

اهداف؛ شیوع و همه‌گیری کووید-۱۹ آن چنان چالشی را در قلمرو جامعه بین‌المللی فراهم نمود که ضمن درگیری کلیه کشورها، سازمان‌ها و نهادهای بین‌المللی را نیز درگیر خود کرد. آنچه در این بین آشکار شد این‌که دولت‌ها و سازمان‌های ...

اهداف: رضایت‌مندی سالمندان، به‌عنوان یک ابزار جهت سنجش بهره‌وری و اثربخشی خدمات بیمارستانی موردتوجه است. هرگونه تصمیم‌گیری و برنامه‌ریزی در رابطه با سالمندان نیازمند شناخت دقیق و مبتنی بر مشاهدات عینی و علمی مسائل آنان ...

اهداف: پژوهش حاضر باهدف تعیین میزان کارایی نمونه‌های بیولوژیک جمع‌آوری‌شده از صحنه جرم برای کشف جرائم انجام شد. مواد و روش‌ها: جامعه آماری پژوهش حاضر، ۶۰ نفر از کارشناسان شاغل در پلیس آگاهی فرماندهی انتظامی استان زنجان، ...

پلاسمادرمانی در اولین روزهای همه‌گیری بیماری کووید-۱۹، به دلیل مکانیسم علمی قابل قبول آن، سابقه صد ساله استفاده از آن در درمان سایر بیماری‌های عفونی و دسترسی سریع به آن از طریق اهداکنندگان داوطلب، شور و شوق زیادی را ایجاد ...