مرور دوره 7, شماره 1 بر اساس تاریخ انتشار
در حال نمایش موارد 1 - 6 از 6
-
اثربخشی آموزش آمادگی شناختی بر مهارت تصمیمگیری و عملکرد تیراندازی با اثر تعدیلکنندگی اضطراب حالتی- رقابتی
(معاونت بهداشت، امداد و درمان ناجا, 2018-03-01)اهداف: تصمیمگیری و تیراندازی از مهارتهای ضروری نظامیان است. آمادگی شناختی میتواند سبب کاهش خطاهای انسانی و همچنین افزایش عملکرد مطلوب شود. هدف از این پژوهش بررسی اثربخشی آموزش آمادگی شناختی بر مهارت تصمیمگیری و عملکرد ...
-
روشهای آنالیز داروها در مو و کاربرد آنها در علوم قانونی؛ مطالعه مروری تحلیلی
(معاونت بهداشت، امداد و درمان ناجا, 2018-03-01)چکیده مقدمه: آنالیز مو در مقایسه با ماتریسهای بیولوژیکی دیگر (خون و ادرار) مزیتهایی همچون پایداری نمونه، آشکارسازی پس از گذشت مدت زمان طولانی از مصرف و سهولت نمونهبرداری دارد. این آنالیز شامل مراحل آمادهسازی شستشوی ...
-
اثربخشی درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد بر گرایش به مصرف و کیفیت زندگی در سوءمصرفکنندگان مواد مخدر
(معاونت بهداشت، امداد و درمان ناجا, 2018-03-01)اهداف: پژوهش حاضر با هدف بررسی اثربخشی درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد بر گرایش به مصرف وکیفیت زندگی در سوءمصرفکنندگان مواد مخدر انجام شد. مواد و روشها: این پژوهش نیمهآزمایشی با طرح پیشآزمون- پسآزمون با گروه کنترل در 4 ...
-
عوامل مؤثر بر الگوی نگرش به ازدواج در کارکنان نیروی انتظامی؛ مدل تحلیل مسیر
(معاونت بهداشت، امداد و درمان ناجا, 2018-03-01)اهداف: نگرش به ازواج یک پدیده شناختی است که بر رغبت به ازدواج، سن ازدواج و پایداری آن تاثیر قابل توجهی دارد. مطالعه حاضر با هدف شناسایی عوامل مؤثر بر الگوی نگرش به ازدواج انجام شد. ابزار و روشها: این مطالعه مقطعی با استفاده ...
-
سموم به عنوان سلاحهای زیستی؛ رویکرد متنکاوی ادبیات زیستپزشکی
(معاونت بهداشت، امداد و درمان ناجا, 2018-03-01)اهداف: بیوتروریسم حمله حسابشدهای است که منجر به ایجاد بیماری یا مرگ در انسان، با استفاده از ویروسها، باکتریها یا مواد سمی میشود. در سالهای اخیر، به دلیل افزایش رکورد مقالات آنلاین موجود در پایگاههای اطلاعاتی، به ...
-
مقایسه اثرگذاری توانمندسازی روانشناختی بر شادکامی بر اساس ویژگیهای سازمانی و جمعیتشناختی
(معاونت بهداشت، امداد و درمان ناجا, 2018-03-01)اهداف: شادکامی کارکنان در حوزه کاری، موضوع مهمی برای سازمانهاست. محققان دریافتهاند که بهرهوری کارکنان شاد نسبت به کارکنان ناشاد بالاتر است. نیروی انتظامی به عنوان سازمانی که وظیفه خطیر و حساس برقراری نظم و امنیت در جامعه ...



