زمینه و هدف: احساس خشنودی شغلی از اساسی‌ترین مؤلفه‌های بهداشت روان، پویایی، کارآمدی و خلاقیت شاغلان هر شغل و حرفه‌ای است.  هدف تحقیق حاضر بررسی رابطه بین خودکارآمدی، خود تنظیمی و منبع کنترل با خشنودی شغلی در کارکنان شیفت ...