زمینه و هدف: پژوهش حاضر مقایسه اثربخشی برنامه توانبخشی شغلی با مشاوره شغلی مبتنی بر رویکرد شناختی-رفتاری بر موفقیت شغلی افراد با اختلال دوقطبی بود. روش کار: برای انجام پژوهش حاضر با طرح نیمه­آزمایشی، از نوع پیش‌آزمون-پس‌آزمون ...