مرور دوره 10, شماره 3 بر اساس موضوع "تابآوری"
در حال نمایش موارد 1 - 1 از 1
-
طراحی الگوی مدیریت منابع انسانی تابآور در نظام سلامت؛ یک پژوهش کیفی (مطالعه ی موردی: دانشگاه های علوم پزشکی کلان منطقه 3 کشور)
(انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران, 2022-12-01)اهداف: کادر درمان و کارکنان نظام سلامت به سبب فعالیت مداوم در مشاغل شبانهروزی، حساس و نامتعارف در معرض فرسودگی شغلی قرار داشته و این شرایط موجب افزایش نرخ ترک خدمت کارکنان میگردد. از اینرو در سالهای اخیر موضوع تابآوری ...



