زمینه و هدف: عدم شناخت رفتار پارادوکس­ها، تقلیل چابکی ذهن، عدم انعطاف­پذیری فردی و سازمانی، کاهش بهره­وری و کاهش حس وحدت منابع انسانی را در بر دارد. بنابراین هدف از پژوهش حاضر تأثیر استراتژی­ شناختی پارادوکس بر چابکی نیروی ...