مرور دوره 29, شماره 2 بر اساس موضوع "انعطافپذیری روانشناختی"
در حال نمایش موارد 1 - 1 از 1
-
ارایه مدل راهبری براساس روان بنه های ناسازگار و انعطاف پذیری روانشناختی
(دانشگاه علوم پزشکی ایران, 2022-04-01)زمینه و هدف: امروزه منابع انسانی ارزشمندترین سرمایه سازمان هستند؛ بنابراین بایسته است با توانمندسازی منابع انسانی از راه مدیریت صحیح و رعایت اصول روانشناسی انسانی، به تراز بالنگی قابلقبول سازمانی دستیافت. پژوهش حاضر باهدف ...



