نمایش مختصر رکورد

dc.contributor.authorتابع افشار, سولمازfa_IR
dc.contributor.authorطوفان, سحرfa_IR
dc.contributor.authorثقفی اصل, آرشfa_IR
dc.date.accessioned1401-05-11T18:36:38Zfa_IR
dc.date.accessioned2022-08-02T18:36:39Z
dc.date.available1401-05-11T18:36:38Zfa_IR
dc.date.available2022-08-02T18:36:39Z
dc.date.issued2022-03-01en_US
dc.date.issued1400-12-10fa_IR
dc.identifier.citationتابع افشار, سولماز, طوفان, سحر, ثقفی اصل, آرش. (1400). بررسی نقش چیدمان محیط‌های کاری بر سلامت کارکنان: سندرم ساختمان بیمار. مجله ارگونومی, 9(4), 199-210.fa_IR
dc.identifier.issn1735-1960
dc.identifier.issn2345-5365
dc.identifier.urihttp://journal.iehfs.ir/article-1-868-fa.html
dc.identifier.urihttps://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/919770
dc.description.abstractزمینه و هدف: معماری محیط‌کار از مهمترین عوامل تأثیرگذار در سلامت و رفاه کارکنان می‌باشد. بنابراین بررسی نقش طراحی محیط‌کار بر ظهور انواع مختلف مشکلات سلامتی در بین کارکنان ضروری است. هدف پژوهش حاضر ضمن بررسی شرایط حاکم بر محیط‌های ‌کاری مورد مطالعه، شناسایی نقش عوامل متأثر از چیدمان داخلی )جانمایی، اِرگونومی، روشنایی، کیفیت هوای داخلی(IAQ)، دما، نوفه، سبک طراحی و نظافت( در ظهور سندرم ساختمان بیمار بین کارکنان است. روش کار: این مطالعه در سه ساختمان اداری شهر ارومیه )راه و شهرسازی، نظام مهندسی، فرودگاه( انجام پذیرفته و در مجموع 226 نمونه از کارکنان این ساختمان‌ها انتخاب و اطلاعات آنها از طریق پرسشنامه‌ای که پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ تایید شده بود، جمع‌آوری شد. جهت انجام تحلیل‌های آماری داده‌ها نیز از نرم افزار 25-SPSS استفاده شده است. یافته‌ها: یافته نشان می‌دهد که با وجود فواید و مزایایی که طرح چیدمان پلان باز در سازماند‌هی محیط‌های کاری داشته، پیامد‌های منفی زیادی همچون افزایش نوفه و حواس پرتی، عدم رعایت اصول اِرگونومی، ازدحام، کاهش حریم خصوصی و عدم امکان کنترل فردی شرایط محیطی را در‌پی داشته و در کل آنچنان طرح کارآیی جهت کارکنان نمی‌توان در نظر گرفت. نتیجه‌گیری: نتایج نشان می‌دهد که برای مقابله مؤثر با ظهور سندرم ساختمان بیمار و دستیابی به یک محیط داخلی سالم در محیط‌های کاری، ضمن توجه به عوامل و پارامترهای متأثر از طراحی چیدمان، بایستی با توجه به ماهیت و نوع کار، توازنی بین چیدمان محیط به‌شکل اتاق‌های شخصی، مشترک و یا سالن پلان‌ باز وجود داشته باشد.  fa_IR
dc.format.extent1142
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.languageفارسی
dc.language.isofa_IR
dc.publisherانجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایرانfa_IR
dc.relation.ispartofمجله ارگونومیfa_IR
dc.relation.ispartofJournal of Ergonomicsen_US
dc.subjectچیدمانfa_IR
dc.subjectطراحی اِرگونومیکfa_IR
dc.subjectطرح پلان بازfa_IR
dc.subjectسندرم ساختمان بیمارfa_IR
dc.subjectمحیط‌کاریfa_IR
dc.subjectسایر مواردfa_IR
dc.titleبررسی نقش چیدمان محیط‌های کاری بر سلامت کارکنان: سندرم ساختمان بیمارfa_IR
dc.typeTexten_US
dc.typeپژوهشيfa_IR
dc.contributor.departmentدانشجوی دکتری معماری، گروه معماری، دانشکده معماری و شهرسازی، واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، ایرانfa_IR
dc.contributor.departmentدانشیار، گروه معماری، دانشکده معماری و شهرسازی، واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، ایرانfa_IR
dc.contributor.departmentاستادیار، گروه شهرسازی، دانشکده معماری و شهرسازی، واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، ایرانfa_IR
dc.citation.volume9
dc.citation.issue4
dc.citation.spage199
dc.citation.epage210


فایل‌های این مورد

Thumbnail

این مورد در مجموعه‌های زیر وجود دارد:

نمایش مختصر رکورد