نمایش مختصر رکورد

dc.contributor.authorقاسمی, فخرالدینfa_IR
dc.contributor.authorحصینی, مائدهfa_IR
dc.contributor.authorاحمدی, مجتبیfa_IR
dc.contributor.authorرحمیانی-ایرانشاهی, مصطفیfa_IR
dc.date.accessioned1400-02-17T14:06:12Zfa_IR
dc.date.accessioned2021-05-07T14:06:13Z
dc.date.available1400-02-17T14:06:12Zfa_IR
dc.date.available2021-05-07T14:06:13Z
dc.date.issued2020-12-01en_US
dc.date.issued1399-09-11fa_IR
dc.identifier.citationقاسمی, فخرالدین, حصینی, مائده, احمدی, مجتبی, رحمیانی-ایرانشاهی, مصطفی. (1399). رابطه بین پوسچر کاری و تناسب آنتروپومتریکی در ایستگاه‎های‎ کار: مطالعه موردی در چند صنعت بافندگی. مجله ارگونومی, 8(4), 2-2.fa_IR
dc.identifier.issn1735-1960
dc.identifier.issn2345-5365
dc.identifier.urihttp://journal.iehfs.ir/article-1-738-fa.html
dc.identifier.urihttps://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/798473
dc.description.abstractزمینه و هدف: طراحی ایستگاه‌های کاری متناسب با ابعاد آنتروپومتریک می‌تواند از پوسچرهای کاری نامطلوب پیشگیری و ریسک اختلالات اسکلتی عضلانی را کاهش دهد. مطالعه حاضر با هدف بررسی تطابق آنتروپومتریک ایستگاه‌های کاری و ارتباط آن با امتیاز پوسچر کاری افراد شاغل در یک صنعت بافندگی انجام گرفت. روش کار: این مطالعه مقطعی در سال 1399 در یک صنعت بافندگی واقع در استان همدان انجام گرفت. ارزیابی پوسچر ایستگاه‌های کاری نشسته و ایستاده با روش‌های NERPA و REBA انجام گرفت. ابعاد آنتروپومتریک افراد بر اساس استاندارد ISO 7250 اندازه‌گیری و تطابق آنتروپومتریک افراد با ایستگاه‌های کاری آن‌ها مورد ارزیابی قرار گرفت. جهت بررسی رابطه بین تطابق آنتروپومتریکی و پوسچر افراد از آزمون آماری من-ویتنی استفاده شد. یافته‌ها: در این مطالعه 205 نفر با میانگین سنی 29/31 سال شرکت نمودند. پوسچرهای کاری عمدتاً وضعیت نامطلوب داشته و نیازمند مداخلات ارگونومیکی بودند. در ایستگاه‌کاری نشسته رابطه معنی‌داری بین تطابق آنتروپومتریکی با عمق نشیمنگاه صندلی، عرض نشیمنگاه صندلی و ارتفاع پشتی صندلی و امتیاز پوسچر کاری مشاهده نشد ولی عدم تطابق آنتروپومتریکی با ارتفاع صندلی و ارتفاع میز کار رابطه معنی‌داری با پوسچر کاری افراد داشت (05/0>p). در ایستگاه‌های کاری ایستاده، رابطه معنی‌داری بین تطابق آنتروپومتریکی با ارتفاع میز کار و امتیاز پوسچر مشاهده گردید (05/0>p). نتیجه‌گیری: عدم تطابق آنتروپومتریک با ایستگاه‌کاری عموماً پوسچر کاری را نامطلوب می‌سازد. با این وجود، تطابق آنتروپومتریک با ارتفاع صندلی و ارتفاع میز کار تنها فاکتورهایی با اثر قابل‌ملاحظه بر روی امتیاز پوسچر کاری بود. بنابراین، جهت باز طراحی ایستگاه‌های کاری توجه ویژه به این فاکتورها پیشنهاد می‌گردد.fa_IR
dc.format.extent1078
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.languageفارسی
dc.language.isofa_IR
dc.publisherانجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایرانfa_IR
dc.relation.ispartofمجله ارگونومیfa_IR
dc.relation.ispartofJournal of Ergonomicsen_US
dc.subjectطراحی ایستگاه کارfa_IR
dc.subjectاختلالات اسکلتی عضلانیfa_IR
dc.subjectصنعت بافندگیfa_IR
dc.subjectتخصصيfa_IR
dc.titleرابطه بین پوسچر کاری و تناسب آنتروپومتریکی در ایستگاه‎های‎ کار: مطالعه موردی در چند صنعت بافندگیfa_IR
dc.typeTexten_US
dc.typeپژوهشيfa_IR
dc.citation.volume8
dc.citation.issue4
dc.citation.spage2
dc.citation.epage2


فایل‌های این مورد

Thumbnail

این مورد در مجموعه‌های زیر وجود دارد:

نمایش مختصر رکورد