مقدمه: کارکنان نیروهای مسلح با توجه به قرارگیری در معرض استرس شغلی بالا، از گروه‌های پر خطر برای ایجاد فرسودگی شغلی هستند. هدف پژوهش حاضر بررسی نقش توانایی‌های منش، هیجان‌های مثبت و منفی و تاب‌آوری در پیش بینی فرسودگی شغلی ...