| dc.contributor.author | شعبانی, غلامحسین | fa_IR |
| dc.contributor.author | رضایی کلانتری, مرضیه | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 1399-08-24T01:29:10Z | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 2020-11-14T01:29:20Z | |
| dc.date.available | 1399-08-24T01:29:10Z | fa_IR |
| dc.date.available | 2020-11-14T01:29:20Z | |
| dc.date.issued | 2019-03-01 | en_US |
| dc.date.issued | 1397-12-10 | fa_IR |
| dc.identifier.citation | شعبانی, غلامحسین, رضایی کلانتری, مرضیه. (1397). همبستگی هوش هیجانی و فرسودگی شغلی در کارکنان ناجا؛ مطالعه موردی شهر ساری. فصل‌نامه طب انتظامی, 8(1), 41-45. doi: 10.30505/8.1.41 | fa_IR |
| dc.identifier.issn | 2228-6241 | |
| dc.identifier.issn | 2383-3483 | |
| dc.identifier.uri | https://dx.doi.org/10.30505/8.1.41 | |
| dc.identifier.uri | http://teb.police.ir/teb/article-1-755-fa.html | |
| dc.identifier.uri | https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/656625 | |
| dc.description.abstract | اهداف: هوش هیجانی نسبت به بهره هوشی و هوش شناختی پیش‌بینی‌کننده مطمئن‌تری برای موفقیت فرد در زندگی و محیط کار است. پژوهش حاضر با هدف بررسی همبستگی هوش هیجانی و فرسودگی شغلی در میان کارکنان ناجا شهرستان ساری انجام شد.
مواد و روش‌ها: این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی در کلیه کارکنان ناجا در شهرستان ساری در سال ۱۳۹۵ انجام و ۱۶۹ نفر به روش نمونه‌گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. داده‌ها با پرسش‌نامه‌های استاندارد هوش هیجانی شرینگ و فرسودگی شغلی گلدارد گردآوری شد. داده‌ها با استفاده از آزمون همبستگی پیرسون تجزیه و تحلیل شد.
یافته‌ها: میانگین فرسودگی شغلی کارکنان ناجای شهر ساری با هوش هیجانی و ۵ زیرمقیاس خودانگیزی، خودآگاهی، خودکنترلی، هوشیاری اجتماعی و مهارت‌های اجتماعی همبستگی منفی معنی‌دار داشت.
نتیجه‌گیری: فرسودگی شغلی کارکنان ناجا با هوش هیجانی و همه زیرمقیاس‌های آن در ایشان همبستگی معکوس دارد. | fa_IR |
| dc.language | فارسی | |
| dc.language.iso | fa_IR | |
| dc.publisher | معاونت بهداشت، امداد و درمان ناجا | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | فصل‌نامه طب انتظامی | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | Journal of Police Medicine | en_US |
| dc.relation.isversionof | https://dx.doi.org/10.30505/8.1.41 | |
| dc.subject | هوش هیجانی | fa_IR |
| dc.subject | فرسودگی شغلی | fa_IR |
| dc.subject | پرسش‌نامه | fa_IR |
| dc.subject | روان‌شناسی انتظامی | fa_IR |
| dc.title | همبستگی هوش هیجانی و فرسودگی شغلی در کارکنان ناجا؛ مطالعه موردی شهر ساری | fa_IR |
| dc.type | Text | en_US |
| dc.type | پژوهشی اصيل | fa_IR |
| dc.contributor.department | گروه علوم تربیتی، واحد نکا، دانشگاه آزاد اسلامی، نکا، ایران | fa_IR |
| dc.contributor.department | گروه علوم تربیتی، واحد نکا، دانشگاه آزاد اسلامی، نکا، ایران | fa_IR |
| dc.citation.volume | 8 | |
| dc.citation.issue | 1 | |
| dc.citation.spage | 41 | |
| dc.citation.epage | 45 | |
