دوره 22, شماره 2
مرور بر اساس
ارسال های اخیر
-
طراحی الگوی بیمه ی مکمل درمان برای کشور ایران
(وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی, 2019-09-01)مقدمه: با توجه به اهمیت بیمهی درمان تکمیلی و لزوم طراحی الگوی بیمهی تکمیلی برای نظام سلامت کشور، هدف از پژوهش حاضر، طراحی الگوی بیمهی درمان تکمیلی متناسب با سیستم بهداشت و درمان کشور ایران بود. روش کار: پژوهش حاضر، ...
-
اولویت بندی معیارهای انتخاب جامعه جهت اجرای مداخلات مردم محور کاهش خطر بلایا
(وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی, 2019-09-01)مقدمه: از آنجا که جامعه اولین پاسخدهنده به هر بلیهای است، ضروری است توانمندی جامعه برای مقابله با چنین شرایطی افزایش یابد. با توجه به اهمیت نقش جامعه در رویکرد کنونی مدیریت خطر بلایا، انتخاب جامعهی اولیه بهمنظور دستیابی ...
-
رتبهبندی استانهای ایران به لحاظ فراهمی خدمات درمانی
(وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی, 2019-09-01)مقدمه: عدم توازن در پراکندگی نیروی انسانی در بخش بهداشت و درمان، قابلیتهای متفاوتی را برای استانها بههمراه داشته و ازآنجاکه آگاهی از توانمندی استانها یکی از بنیانهای اطلاعاتی لازم جهت برنامهریزی صحیح کشوری است، ...
-
میزان اجرا و پیاده سازی مواد قانونی بخش سلامت در برنامه ی پنج ساله ی پنجم کشور
(وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی, 2019-09-01)مقدمه: برنامههای توسعه، اهداف و وظایف هر یک از بخشهای جامعه را در هر حوزه تعیین میکنند؛ هر سازمان دولتی رسیدن به بخشی از این اهداف را بهعهده دارد. انتظار میرود با استفاده از ارزشیابی برنامه، متولیان اجرایی از علل ...
-
سنجش عملکرد طرح تحول سلامت بر اساس کارت امتیازدهی متوازن در بیمارستان آیت ا... طالقانی تهران در سالهای 96-1389
(وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی, 2019-09-01)مقدمه: ارزیابی عملکرد، یکی از روشهای سنجش موفقیت در دستیابی به اهداف نظام سلامت است. مطالعهی حاضر با هدف سنجش عملکرد طرح تحول سلامت در برنامههای کاهش میزان پرداختی بیماران بستری و ترویج زایمان طبیعی بر اساس کارت امتیازدهی ...
-
اهداف و اثرات مدل پرداخت مبتنی بر عملکرد کارکنان غیر پزشک بیمارستان های آموزشی ایران: مطالعه ای کیفی
(وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی, 2019-09-01)مقدمه: طراحی هر مکانیسم پرداخت پول بر رفتار ارائهکنندگان تاثیر گذارده، پاسخهای متفاوتی ایجاد میکند. هدف مطالعهی حاضر، بررسی برنامهی پرداخت مبتنی بر عملکرد ایران برای کارکنان بیمارستانی (دستورالعمل سال 1393) و نحوهی ...



