| dc.contributor.author | واعظ فر, سید سعید | fa_IR |
| dc.contributor.author | آزادی, محمد مهدی | fa_IR |
| dc.contributor.author | اکبری بلوطبنگان, افضل | fa_IR |
| dc.contributor.author | رحیمی, معصومه | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 1399-08-23T13:37:04Z | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 2020-11-13T13:37:05Z | |
| dc.date.available | 1399-08-23T13:37:04Z | fa_IR |
| dc.date.available | 2020-11-13T13:37:05Z | |
| dc.date.issued | 2014-10-01 | en_US |
| dc.date.issued | 1393-07-09 | fa_IR |
| dc.identifier.citation | واعظ فر, سید سعید, آزادی, محمد مهدی, اکبری بلوطبنگان, افضل, رحیمی, معصومه. (1393). نقش پیش‌بینی کننده خودکارآمدی و حمایت اجتماعی در فرسودگی شغلی پرستاران. نشریه پرستاری ایران, 27(90), 140-149. doi: 10.29252/ijn.27.90.91.140 | fa_IR |
| dc.identifier.issn | 2008-5923 | |
| dc.identifier.issn | 2008-5931 | |
| dc.identifier.uri | https://dx.doi.org/10.29252/ijn.27.90.91.140 | |
| dc.identifier.uri | http://ijn.iums.ac.ir/article-1-1951-fa.html | |
| dc.identifier.uri | https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/612831 | |
| dc.description.abstract | چکیده
زمینه و هدف: فرسودگی شغلی پدیده‌ای شایع در پرستاران می‌باشد که به عوامل متعددی بستگی دارد. هدف از پژوهش حاضر تعیین نقش حمایت اجتماعی و خودکارآمدی در فرسودگی شغلی بود.
روش بررسی: این پژوهش از نوع مطالعات همبستگی بود. جامعه آماری این پژوهش متشکل از تمامی پرستاران شهر اصفهان بودند که در سال 92-91 در بیمارستان‌های این شهر فعالیت می‌کردند. تعداد نمونه 165 نفر بود که به روش نمونه‌گیری تصادفی خوشه‌ای انتخاب شدند. جهت جمع‌آوری داده‌ها از پرسشنامه حمایت اجتماعی Najarian & Samavati، خودکارآمدی عمومی Schwarzer & Jerusalem و فرسودگی شغلی ماسلاچ ( MBI ) استفاده شد. برای تحلیل داده‌ها از روش‌های همبستگی پیرسون و رگرسیون گام به گام با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه 20 استفاده شد.
یافته‌ها: نتایج همبستگی نشان داد که حمایت اجتماعی و خودکارآمدی به ترتیب با مؤلفه‌های فرسودگی شغلی شامل احساس کفایت شخصی 32/0 r = و 47/0 r = ، مسخ شخصیت 32/0- r = و 23/0- r = و خستگی هیجانی 26/0- r = و 27/0- r = رابطه دارد (همبستگی‌ها در سطح 01/0 می‌باشد). همچنین نتایج رگرسیون نشان داد که خودکارآمدی و حمایت اجتماعی پیش‌بینی کننده فرسودگی شغلی بودند.
نتیجه‌گیری کلی: نتایج نشان داد که خودکارآمدی و حمایت اجتماعی با فرسودگی شغلی رابطه داشته و پیش‌بینی کننده آن هستند. این پژوهش می‌تواند به مدیران بیمارستان‌ها در زمینه کاهش فرسودگی شغلی پرستاران با توجه به آگاهی از خودکارآمدی عمومی و حمایت اجتماعی کمک نماید. | fa_IR |
| dc.format.extent | 786 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language | فارسی | |
| dc.language.iso | fa_IR | |
| dc.publisher | دانشگاه علوم پزشکی ایران | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | نشریه پرستاری ایران | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | Iran Journal of Nursing | en_US |
| dc.relation.isversionof | https://dx.doi.org/10.29252/ijn.27.90.91.140 | |
| dc.subject | پرستار | fa_IR |
| dc.subject | فرسودگی شغلی | fa_IR |
| dc.subject | حمایت اجتماعی | fa_IR |
| dc.subject | خودکارآمدی | fa_IR |
| dc.subject | پرستاری | fa_IR |
| dc.title | نقش پیش‌بینی کننده خودکارآمدی و حمایت اجتماعی در فرسودگی شغلی پرستاران | fa_IR |
| dc.type | Text | en_US |
| dc.type | پژوهشي | fa_IR |
| dc.contributor.department | دانشجوی دکتری روانشناسی تربیتی، دانشگاه سمنان، سمنان، ایران | fa_IR |
| dc.contributor.department | کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی، دانشگاه سمنان، سمنان، ایران | fa_IR |
| dc.contributor.department | دانشجوی دکتری روانشناسی تربیتی، دانشگاه سمنان، سمنان، ایران (*نویسنده مسئول). شماره تماس: 09383411790 Email: Akbariafzal@ymail.com | fa_IR |
| dc.contributor.department | کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران | fa_IR |
| dc.citation.volume | 27 | |
| dc.citation.issue | 90 | |
| dc.citation.spage | 140 | |
| dc.citation.epage | 149 | |
