مجله ارگونومی: Recent submissions
در حال نمایش موارد 41 - 60 از 270
-
تاثیر نقطه شروع امتیازدهی در مقیاس لیکرت بر یافته های توصیفی و تحلیلی حاصل از پرسشنامه
(انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران, 2023-09-01)چکیده: زمینه و هدف: برای انتخاب مبداء امتیاز دهی در مقیاس لیکرت در پرسشنامه ها هنوز توافق یکسانی بین محققان وجود ندارد. این مطالعه با هدف بررسی تاثیر تغییر مبداء امتیازدهی مقیاس لیکرت بر مقدار شاخص های گرایش به مرکز، ...
-
بررسی خصوصبات روانسنجی مقیاس بار روانی کارگران از منظر ایمنی و بهداشت شغلی
(انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران, 2023-09-01)زمینه و هدف: بار روانی مانند حجم کاری نه تنها عملکرد کاری را مختل میکند، بلکه میتواند، اثر مستقیمی بر ایمنی کارکنان از طریق حوادث داشته باشد. با این حال، علی رغم این مسئله، تلاشهای زیادی برای توسعه یک ابزار ارزیابی برای ...
-
ارزیابی راحتی، کاربردپذیری و پوسچر مبدل میز نشسته- ایستاده ارگونومی طراحی شده بر اساس دادههای آنتروپومتری جامعه ایرانی
(انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران, 2023-09-01)مقدمه: امروزه به سبب استفاده از فناوریهای مدرن در محیط کار، کارکنان به سمت تحرک کمتر و نشستن بیشتر پیش رفتهاند و عوارض ناشی از کار استاتیک و پوسچر ثابت سبب اختلالات متعدد از جمله اسکلتی-عضلانی گردیده است. این پژوهش به ...
-
بررسی ارتباط ارگونومی و ناهنجاریهای وضعیتی بدن در کارکنان صنایع تولیدی
(انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران, 2023-09-01)زمینه و هدف: در دنیای پیشرفته امروز، یکی از جدی ترین تهدیدهای موجود برای کارکنان، مشکلات اسکلتی - عضلانی میباشد. هدف از انجام این پژوهش بررسی ارتباط ارگونومی و ناهنجاری های وضعیتی بدن در کارکنان صنایع تولیدی میباشد. روش ...
-
ارتباط بین وضعیت نشستن در کلاس درس و دردهای اسکلتیعضلانی دانشآموزان پسر مقطع ابتدایی
(انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران, 2023-05-01)نامه به سردبیر
-
سنجش نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی در تأثیر رهبری تحولگرا بر رضایت شغلی کارکنان
(انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران, 2023-05-01)اهداف: یکی از شیوههای مناسب برای حفظ و ارتقای منابع انسانی، بهبود رضایت شغلی کارکنان است. از طرف دیگر، استفاده از مدیران با سبک رهبری تحولگرا یکی از عوامل مهم ارتقای رضایت شغلی است. هدف از تحقیق حاضر بررسی تأثیر رهبری ...
-
مقایسه شاخصهای آمادگی جسمانی-زیست حرکتی مرتبط با تندرستی و ترکیب بدن در کارمندان با رده های سنی متفاوت
(انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران, 2023-05-01)اهداف: بررسی شاخصهای آمادگی جسمانی- زیست حرکتی و ترکیب بدن در کارگران جهت جلوگیری از کاهش عملکرد از اهمیت بالایی برخوردار است. لذا این مطالعه با هدف بررسی این گونه شاخصهای آمادگی جسمانی - زیست حرکتی مرتبط با تندرستی و ...
-
مقایسهی اثربخشی راهبردهای استراحتی کشش و رهاسازی بافتی بر شدت درد، خستگی و کیفیت زندگی کارکنان مبتلا به گردندرد مزمن غیراختصاصی
(انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران, 2023-05-01)اهداف: یکی از اختلالات شایع اسکلتیعضلانی که تأثیر زیادی بر کیفیت زندگی، سلامت و بازده کاری افراد می گذارد، گردن درد مزمن است. هزینههای سنگین درمانهای دارویی و جستوجوی راهکارهای درمانی ساده و کم هزینه امری اجتنابناپذیر ...
-
تاثیر آموزش مصون سازی در برابر استرس بر استرس شغلی، اضطراب کرونا، تاب آوری و کیفیت خواب در کادر درمان در دوران پاندمی کرونا
(انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران, 2023-05-01)زمینه وهدف: این مطالعه به منظور بررسی تأثیر درمان مصون سازی در برابر استرس (SIT) بر استرس شغلی، اضطراب کرونا، تابآوری و کیفیت خواب کارکنان بهداشت و درمان انجام شد. روش کار: طرح پژوهش پیش آزمون- پس آزمون با گروه کنترل ...
-
بررسی تناسب آنتروپومتریکی کارشناسان آزمایشگاههای علمی- تحقیقاتی با ایستگاههای کاریشان: مطالعهی موردی در دانشگاه علوم پزشکی همدان
(انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران, 2023-03-01)اهداف: اختلالات اسکلتی-عضلانی ناشی از شغل، در بین مشاغل آزمایشگاهی بسیار شایع میباشد. یکی از مهمترین علل اختلالات، عدم تناسب فرد با ایستگاه کاری میباشد. هدف از این مطالعه، بررسی تناسب آنتروپومتریک کارشناسان آزمایشگاههای ...
-
تأثیر شیوع ویروس کووید-19 بر سلامت روان و اختلالات اسکلتی- عضلانی دانشجویان دانشگاه میبد
(انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران, 2023-03-01)اهداف: همهگیری ویروس کووید-۱۹ و اجرای قرنطینه میتواند اثرات مختلفی بر جنبههای روانی و اختلالات اسکلتی- عضلانی دانشجویان بگذارد. هدف از این مطالعه، بررسی تأثیر ویروس کووید-۱۹ بر اختلالات اسکلتی- عضلانی و سلامت روان ...
-
ارزیابی اثربخشی مداخلات چند وجهی بلندمدت ارگونومی در یک شرکت خودروسازی
(انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران, 2023-03-01)اهداف: پیشگیری از بروز اختلالات اسکلتی- عضلانی، مستلزم ارزیابی و اصلاح وضعیتهای کاری با استفاده از روشهای ارزیابی پوسچر ارگونومی است. هدف این مطالعه، تعیین اثربخشی مداخلات چند وجهی و بلندمدت ارگونومی در یک شرکت در حال ...
-
بررسی تأثیر مولفههای آسایش حرارتی محیط بر عملکرد شناختی دانشجویان مبتنی بر تحلیل عامل خستگی (نمونه پژوهی دانشجویان معماری دانشگاههای شهر ایلام)
(انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران, 2023-03-01)اهداف: محیطهایی که ساختهی دست انسانها هستند میتوانند اثرات منفی و مثبتی بر کرهی زمین بگذراند. یکی از مصنوعهای دو جنبهای، ساخت و ساز بناهایی برای زندگی مردم است، ساختمانسازیهایی که به صورت بیقاعده و به سرعت در حال ...
-
مقایسه ی اثرات فوری تمرین مکنزی و استراحت بر درد و شاخص ناتوانی گردن و شانه حین تایپ با تلفن همراه هوشمند
(انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران, 2023-03-01)اهداف: گردن درد، یکی از شایعترین اختلالات اسکلتی- عضلانی در بین کاربران گوشیهای هوشمند است. هدف از مطالعهی حاضر، مقایسهی اثربخشی فوری استراحت و تمرین مکنزی بر روی سطح درد و شاخص ناتوانی در افرادی بود که به دنبال استفاده ...
-
ارتقاء سطح سواد سلامت عضلانی-اسکلتی در دانش آموزان: خلاصه ی سیاستی
(انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران, 2023-03-01)چکیده: اختلالات اسکلتی- عضلانی، یکی از سه بیماری عمدهی ناتوانکننده در جهان است. با این حال، بار بیماری فعلی در ایران به خوبی شناخته شده نیست. با توجه به شیوع بالای اختلالات عضلانی- اسکلتی در دانشآموزان، سیاستهای پیشگیری ...
-
شیوع و عوامل خطر آسیبهای اسکلتی - عضلانی در هنرجویان موسیقی و نوازندگان ایرانی: یک مطالعۀ مروری
(انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران, 2023-05-01)زمینه و هدف: بر اساس شواهد علمی، فعالیتهای هنری مانند نوازندگی، میتواند باعث بروز آسیبهای خاصی در بدن افراد شود. هدف از این مطالعه، تعیین شیوع و مکان بروز آسیبهای اسکلتی-عضلانی در هنرجویان موسیقی و نوازندگان ایرانی، ...
-
بررسی نقش میانجی فرسودگی شغلی در رابطه بین اضطراب کرونا و استرس شغلی کارکنان شرکت مهندسی و ساختمان صنایع نفت
(انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران, 2023-05-01)زمینه و هدف: کارکنان در صنایع نفت و گاز با اضطرابهای مختلفی مواجه میشوند، پیدایش بیماری کرونا و گسترش سریع آن ممکن است بر میزان اضطراب این افراد بیفزاید. هدف از این تحقیق بررسی نقش میانجی فرسودگی شغلی در رابطه بین ...
-
تاثیر شخصیت فعال بر سازگاری شغلی با نقش میانجی شکوفایی در کار کارکنان
(انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران, 2023-03-01)زمینه و هدف: شخصیت فعال، که به استعداد فرد نسبت به رفتارهای فعالانه برای تأثیرگذاری بر تغییرات معنادار در محیط اشاره دارد، عامل مهمی است که بر شکلگیری سازگاری شغلی تأثیر میگذارد. پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر شخصیت فعال ...
-
طراحی الگوی مدیریت منابع انسانی تابآور در نظام سلامت؛ یک پژوهش کیفی (مطالعه ی موردی: دانشگاه های علوم پزشکی کلان منطقه 3 کشور)
(انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران, 2022-12-01)اهداف: کادر درمان و کارکنان نظام سلامت به سبب فعالیت مداوم در مشاغل شبانهروزی، حساس و نامتعارف در معرض فرسودگی شغلی قرار داشته و این شرایط موجب افزایش نرخ ترک خدمت کارکنان میگردد. از اینرو در سالهای اخیر موضوع تابآوری ...
-
The Effect of Non-Slippery Flooring on Postural Stability and Gait Parameters in Severe Osteoporosis Elderly
(انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران, 2022-12-01)Objectives: Investigating the effective factors in controlling and increasing stability due to weakening of the balance parts of the body in the elderly with osteoporosis, in order to prevent falling is of particular ...



