| dc.contributor.author | ملکی, شکوفه | fa_IR |
| dc.contributor.author | غلامی فشارکی, محمد | fa_IR |
| dc.contributor.author | ربیعی, نیلوفر | fa_IR |
| dc.contributor.author | محمدیان, معصومه | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 1399-08-22T06:00:38Z | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 2020-11-12T06:00:39Z | |
| dc.date.available | 1399-08-22T06:00:38Z | fa_IR |
| dc.date.available | 2020-11-12T06:00:39Z | |
| dc.date.issued | 2018-11-01 | en_US |
| dc.date.issued | 1397-08-10 | fa_IR |
| dc.identifier.citation | ملکی, شکوفه, غلامی فشارکی, محمد, ربیعی, نیلوفر, محمدیان, معصومه. (1397). اثر توأم فرسودگی و رضایت شغلی بر فرهنگ ایمنی بیمار با استفاده از تحلیل مسیر در کارکنان خدمات درمانی نظامی. مجله طب نظامی, 20(4), 439-445. | fa_IR |
| dc.identifier.issn | 1735-1537 | |
| dc.identifier.issn | 1735-7667 | |
| dc.identifier.uri | http://militarymedj.ir/article-1-1668-fa.html | |
| dc.identifier.uri | https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/528852 | |
| dc.description.abstract | زمینه و هدف: فرهنگ ایمنی بیمار به عنوان یکی از مولفههای اصلی کیفیت خدمات سلامت جزو اولویت های مهم مطالعات حوزه سلامت به شمار می آید. با توجه به اهمیت این موضوع مطالعه حاضر با هدف بررسی اثر توأم فرسودگی و رضایت شغلی بر فرهنگ ایمنی بیمار در کارکنان خدمات درمانی نظامی شهر تهران انجام پذیرفته است.
روش‌ها: این مطالعه مقطعی بر روی یک نمونه 259 نفری از کارکنان خدمات درمانی شاغل در یک بیمارستان نظامی شهر تهران در سال 1395 که با استفاده از روش نمونهگیری تصادفی طبقه ای انتخاب شده بودند انجام گردید. جهت جمع آوری داده ها، پرسشنامه استاندارد فرسودگی شغلی مسلش، رضایت شغلی JSS و پرسشنامه فرهنگ ایمنی بیمار استفاده گردید. از نرم افزارهایSPSS و Amos نسخه 22 و جهت تحلیل داده ها از روش تحلیل مسیر استفاده گردید.
یافته‌ها: 181 (73%) زن و 67 (27%) مرد با متوسط سنی 7/8±3/37 سال بررسی شدند. نتایج تحلیل مسیر نشان دهنده کفایت مدل ارائه شده (026/0=RMSEA) بود. نتایج بیشتر نشان دهنده تاثیر منفی نوبتکاری (12/0-=β)، فرسودگی شغلی (39/0-=β)، جنسیت مرد (50/0-=β)، و تأثیر مثبت تحصیلات (01/0=β)، سابقه کاری (11/0=β)، و رضایت شغلی (13/0=β)، بر رعایت فرهنگ ایمنی بیمار بود.
نتیجه‌گیری: با توجه به تاثیر منفی کار در نوبتکاری و فرسودگی شغلی و تاثیر مثبت رضایت شغلی بر رعایت فرهنگ ایمنی بیمار میتوان با برنامه ریزی و مدیریت درست این متغیرها جهت بهبود فرهنگ ایمنی اقدامات لازم را طراحی نمود. | fa_IR |
| dc.format.extent | 777 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language | فارسی | |
| dc.language.iso | fa_IR | |
| dc.publisher | دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | مجله طب نظامی | fa_IR |
| dc.subject | فرهنگ ایمنی بیمار | fa_IR |
| dc.subject | فرسودگی شغلی | fa_IR |
| dc.subject | رضایت شغلی | fa_IR |
| dc.subject | تحلیل مسیر. | fa_IR |
| dc.subject | طب نظامی | fa_IR |
| dc.title | اثر توأم فرسودگی و رضایت شغلی بر فرهنگ ایمنی بیمار با استفاده از تحلیل مسیر در کارکنان خدمات درمانی نظامی | fa_IR |
| dc.type | Text | en_US |
| dc.type | گزارش مورد | fa_IR |
| dc.contributor.department | دانشکده علوم پزشکی، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران | fa_IR |
| dc.citation.volume | 20 | |
| dc.citation.issue | 4 | |
| dc.citation.spage | 439 | |
| dc.citation.epage | 445 | |
