| dc.contributor.author | علیجانی, مریم | fa_IR |
| dc.contributor.author | مقیمیان, مریم | fa_IR |
| dc.contributor.author | امینی, راضیه | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 1404-02-11T07:36:28Z | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 2025-05-01T07:36:29Z | |
| dc.date.available | 1404-02-11T07:36:28Z | fa_IR |
| dc.date.available | 2025-05-01T07:36:29Z | |
| dc.date.issued | 2025-03-01 | en_US |
| dc.date.issued | 1403-12-11 | fa_IR |
| dc.identifier.citation | علیجانی, مریم, مقیمیان, مریم, امینی, راضیه. (1403). بررسی تاثیر آموزش اخلاق حرفه ای بر درک پرستاران تازه کار از شرایط و جو اخلاقی محیط کار. پژوهش پرستاری, 20(1), 57-67. | fa_IR |
| dc.identifier.issn | 1735-7012 | |
| dc.identifier.issn | 1735-9074 | |
| dc.identifier.uri | http://ijnr.ir/article-1-2986-fa.html | |
| dc.identifier.uri | https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/1161184 | |
| dc.description.abstract | مقدمه: رعایت اخلاق حرفه ای در پرستاران تازهکار، چون تجربه تصمیمگیری اخلاقی ندارند بیشتر تحت تاثیر جو و شرایط اخلاقی محیط کار است.
هدف این مطالعه تعیین تاثیر آموزش اخلاق حرفهای بر درک پرستاران تازهکار از شرایط و جو اخلاقی محیط کار بود.
روش: این یک مطالعه نیمهتجربی است. 60 پرستار تازهکار در اهواز، بصورت در دسترس براساس معیارهای ورود به مطالعه انتخاب و بصورت تصادفی در دو گروه مداخله و کنترل قرار گرفتند. ابزارهای گرداوری داده، پرسشنامههای اطلاعات دموگرافیک، جو اخلاقی بیمارستان اولسون و درک پرستاران از شرایط محیط کار لیک بود گروه مداخله 8 جلسه آموزش اخلاق حرفهای دریافت کرد. گروه کنترل آموزشهای بیمارستان را دریافت نمود. در ابتدا و پایان مطالعه، نمونهها به پرسشنامهها پاسخ گفتند. دادهها با آزمونهای توصیفی و استنباطی در نرمافزار SPSS20 تحلیل شدند.
یافته ها: میانگین نمره درک پرستاران از جو اخلاقی و شرایط محیط کار و مولفه های آنها، قبل از مطالعه در دو گروه اختلاف معنادار نداشت، اما بعد از مطالعه در گروه مداخله نمره مولفه های اخلاقی مرتبط با بیمارستان و نمره مولفههای مشارکت در اداره بیمارستان و زیرساخت‌های پرستاری برای ارتقا کیفیت مراقبت در متغیر شرایط محیط کار، در گروه مداخله بیشتر ارتقا یافت (05/0>p).
بحث و نتیجه گیری: آموزش اخلاق حرفهای، درک پرستاران تازهکار از شرایط و جو اخلاقی محیط کار را ارتقا داد. لذا باید مدیران به موضوع اخلاق حرفهای در آموزشهای ضمن خدمت پرستاران توجه داشته باشند.
| fa_IR |
| dc.format.extent | 291 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language | فارسی | |
| dc.language.iso | fa_IR | |
| dc.publisher | انجمن علمی پرستاری ایران | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | پژوهش پرستاری | fa_IR |
| dc.subject | آموزش اخلاق حرفه ای | fa_IR |
| dc.subject | درک | fa_IR |
| dc.subject | شرایط محیط کار | fa_IR |
| dc.subject | جو اخلاقی | fa_IR |
| dc.subject | پرستار تازه کار | fa_IR |
| dc.subject | پرستاری | fa_IR |
| dc.title | بررسی تاثیر آموزش اخلاق حرفه ای بر درک پرستاران تازه کار از شرایط و جو اخلاقی محیط کار | fa_IR |
| dc.type | Text | en_US |
| dc.type | مدیریت پرستاری | fa_IR |
| dc.contributor.department | واحد نجف آباد، دانشگاه آزاد اسلامی | fa_IR |
| dc.contributor.department | واحد نجف آباد، دانشگاه آزاد اسلامی | fa_IR |
| dc.contributor.department | واحد نجف آباد، دانشگاه آزاد اسلامی | fa_IR |
| dc.citation.volume | 20 | |
| dc.citation.issue | 1 | |
| dc.citation.spage | 57 | |
| dc.citation.epage | 67 | |
