نمایش مختصر رکورد

تجارب پرستاران بخش مراقبت ویژه از فرهنگ ایمنی بیمار: تحلیل محتوای کیفی قراردادی

dc.contributor.authorفتاح قاضی, سامرندfa_IR
dc.contributor.authorمشایخی, مهرزادfa_IR
dc.contributor.authorعسگری, پروانهfa_IR
dc.date.accessioned1403-12-21T01:01:13Zfa_IR
dc.date.accessioned2025-03-11T01:01:13Z
dc.date.available1403-12-21T01:01:13Zfa_IR
dc.date.available2025-03-11T01:01:13Z
dc.date.issued2024-08-01en_US
dc.date.issued1403-05-11fa_IR
dc.identifier.citationفتاح قاضی, سامرند, مشایخی, مهرزاد, عسگری, پروانه. (1403). تجارب پرستاران بخش مراقبت ویژه از فرهنگ ایمنی بیمار: تحلیل محتوای کیفی قراردادی. نشریه پرستاری ایران, 37(149), 210-225. doi: 10.32598/ijn.37.149.1230.2fa_IR
dc.identifier.issn2008-5923
dc.identifier.issn2008-5931
dc.identifier.urihttps://dx.doi.org/10.32598/ijn.37.149.1230.2
dc.identifier.urihttp://ijn.iums.ac.ir/article-1-3830-fa.html
dc.identifier.urihttps://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/1142103
dc.description.abstractزمینه و هدف ایمنی بیمار یکی از اصول اساسی مراقبت‌های بهداشتی است و بررسی فرهنگ ایمنی بیمار گامی در جهت ایجاد شرایط ایمن برای مراقبت از بیمار است. هدف این مطالعه بررسی تجربیات پرستاران بخش مراقبت‌های ویژه (ICU) از فرهنگ ایمنی در مراقبت‌های بهداشتی بود. روش بررسی پژوهش حاضر یک مطالعه کیفی با رویکرد تحلیل محتوای قراردادی با استفاده از مصاحبه‌های عمیق نیمه‌ساختاریافته بود. با استفاده از روش نمونه‌گیری هدفمند 18 پرستار از سه بیمارستان وابسته به دانشگاه علوم پزشکی تهران انتخاب شدند. داده‌ها با استفاده از تحلیل محتوای قراردی لاندمن و گرانهایم تجزیه‌وتحلیل شدند. یافته‌ها نتایج نشان داد مفهوم ایمنی بیمار به‌عنوان یکی از مؤلفه‌های اصلی خدمات پرستاری، چندبعدی است و در سه سطح فردی شامل «دانش و مهارت کافی»، «رعایت ارزش‌های حرفه‌ای» و «تجربه کاری»، بین فردی شامل «ارتباط درون‌بخشی» و «ارتباط برون‌بخشی و سازمانی» شامل«مدیریت حمایتی در مقابل پاسخ تنبیهی به خطا»، «ایمنی تجهیزات»، «بار کاری غیرمنطقی» و «توانمندسازی کارکنان» قابل‌بررسی است. نتیجه‌گیری یافته‌های حاصل از مطالعه نشان داد نهادینه‌سازی فرهنگ ایمنی مؤثر در تمامی سطوح (فردی، بین فردی و سازمانی)، بایستی در اولویت برنامه‌های مدیریتی قرار گیرد. همچنین اقداماتی مانند برگزاری دوره‌های منظم آموزشی برای کارکنان تمام رده‌های درمانی در این زمینه و تقویت فرهنگ کار گروهی توسط سازمان‌های بهداشتی درمانی بایستی مورد تشویق قرار گیرد. از طرفی ارائه سیاست‌های تشویقی مناسب و اتخاد رویکرد سیستمی در مواجهه با خطا و شفاف‌سازی عملکرد می‌تواند سبب ارتقای فرهنگ ایمنی گردد..fa_IR
dc.languageفارسی
dc.language.isofa_IR
dc.publisherدانشگاه علوم پزشکی ایرانfa_IR
dc.relation.ispartofنشریه پرستاری ایرانfa_IR
dc.relation.ispartofIran Journal of Nursingen_US
dc.relation.isversionofhttps://dx.doi.org/10.32598/ijn.37.149.1230.2
dc.subjectبخش مراقبت ویژهfa_IR
dc.subjectپرستارfa_IR
dc.subjectمطالعه کیفیfa_IR
dc.subjectایمنیfa_IR
dc.subjectپرستاریfa_IR
dc.titleتجارب پرستاران بخش مراقبت ویژه از فرهنگ ایمنی بیمار: تحلیل محتوای کیفی قراردادیfa_IR
dc.typeTexten_US
dc.typeپژوهشيfa_IR
dc.contributor.departmentفلوشیپ پزشکی مراقبت‌های ویژه، مجتمع بیمارستانی امام خمینی (ره)، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران.fa_IR
dc.contributor.departmentگروه مراقبت‌های ویژه، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران.fa_IR
dc.contributor.departmentمرکز تحقیقات مراقبت‌های پرستاری و مامایی، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران.fa_IR
dc.citation.volume37
dc.citation.issue149
dc.citation.spage210
dc.citation.epage225
nlai.contributor.orcid0009-0007-9175-6995


فایل‌های این مورد

فایل‌هااندازهقالبمشاهده

فایلی با این مورد مرتبط نشده است.

این مورد در مجموعه‌های زیر وجود دارد:

نمایش مختصر رکورد