نمایش مختصر رکورد

dc.contributor.authorسیدعلی حسینیfa_IR
dc.contributor.authorمیثم نجارانfa_IR
dc.contributor.authorمریم بیانیfa_IR
dc.date.accessioned1403-12-20T21:58:00Zfa_IR
dc.date.accessioned2025-03-10T21:58:00Z
dc.date.available1403-12-20T21:58:00Zfa_IR
dc.date.available2025-03-10T21:58:00Z
dc.date.issued2024-12-27en_US
dc.date.issued1403-10-07fa_IR
dc.date.submitted2025-01-04en_US
dc.date.submitted1403-10-15fa_IR
dc.identifier.citationسیدعلی حسینی, میثم نجاران, مریم بیانی. (1403). رابطه بین انگیزه کاری و رضایت شغلی با عملکرد کارکنان با نقش میانجی مشارکت کارکنان در اداره آموزش و پرورش شهرستان گرگان. رویکردهای پژوهشی نوین در مدیریت و حسابداری, 8(31), 340-352.fa_IR
dc.identifier.issn4573-2588
dc.identifier.urihttps://majournal.ir/index.php/ma/article/view/2942
dc.identifier.urihttps://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/1127214
dc.description.abstractپژوهش حاضر با هدف رابطه بین انگیزه کاری و رضایت شغلی با عملکرد کارکنان با نقش میانجی مشارکت کارکنان در اداره آموزش و پرورش شهرستان گرگان صورت گرفته است. پژوهش حاضر توصیفی از نوع همبستگي است. بدین منظور از میان کارکنان تحقیق شامل اداره آموزش و پرورش شهرستان گرگان نمونه ای به حجم 175 نفر به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب گردید. ابزارهای مورد استفاده در این پژوهش شامل پرسشنامه های استاندارد مدل رضایت شغلی ویسوکی و کروم (1991)، پرسشنامه انگیزش شغلی مدل هرزبرگ (1997)، پرسشنامه مشارکت کارکنان مدل ادوارد لاولر (2005) و پرسشنامه عملکرد کارکنان مدل آچیو مربوط به هرسی و گلداسمیت (1980) بوده است. نتایج نشان دادند بین انگیزه کاری و رضایت شغلی با عملکرد کارکنان با نقش میانجی مشارکت کارکنان در اداره آموزش و پرورش شهرستان گرگان رابطه معنادار وجود دارد.fa_IR
dc.languageفارسی
dc.language.isofa_IR
dc.relation.ispartofرویکردهای پژوهشی نوین در مدیریت و حسابداریfa_IR
dc.subjectانگیزه کاریfa_IR
dc.subjectرضایت شغلیfa_IR
dc.subjectعملکرد کارکنانfa_IR
dc.subjectمشارکت کارکنانfa_IR
dc.titleرابطه بین انگیزه کاری و رضایت شغلی با عملکرد کارکنان با نقش میانجی مشارکت کارکنان در اداره آموزش و پرورش شهرستان گرگانfa_IR
dc.typeTexten_US
dc.contributor.departmentدانشجوی دکترای مدیریت دولتی، مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد گرگان، گرگان، ایرانfa_IR
dc.contributor.departmentدکترای مدیریت دولتی، گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد گرگان، گرگان، ایرانfa_IR
dc.contributor.departmentدکترای مدیریت دولتی، گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد گرگان، گرگان، ایرانfa_IR
dc.citation.volume8
dc.citation.issue31
dc.citation.spage340
dc.citation.epage352


فایل‌های این مورد

فایل‌هااندازهقالبمشاهده

فایلی با این مورد مرتبط نشده است.

این مورد در مجموعه‌های زیر وجود دارد:

نمایش مختصر رکورد