| dc.contributor.author | صفایی, مریم | fa_IR |
| dc.contributor.author | صاحب الزمانی, محمد | fa_IR |
| dc.contributor.author | جعفری, پریوش | fa_IR |
| dc.contributor.author | ادهمی, فرهاد | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 1403-12-20T20:37:05Z | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 2025-03-10T20:37:05Z | |
| dc.date.available | 1403-12-20T20:37:05Z | fa_IR |
| dc.date.available | 2025-03-10T20:37:05Z | |
| dc.date.issued | 2021-06-01 | en_US |
| dc.date.issued | 1400-03-11 | fa_IR |
| dc.identifier.citation | صفایی, مریم, صاحب الزمانی, محمد, جعفری, پریوش, ادهمی, فرهاد. (1400). مدل ارتقاء ارزیابی آموزش پرستاری در دانشگاههای آزاد اسلامی: گراندد تئوری. فصلنامه علوم پزشکی, 31(2), 229-240. doi: 10.52547/iau.31.2.229 | fa_IR |
| dc.identifier.issn | 1023-5922 | |
| dc.identifier.issn | 2008-3386 | |
| dc.identifier.uri | https://dx.doi.org/10.52547/iau.31.2.229 | |
| dc.identifier.uri | http://tmuj.iautmu.ac.ir/article-1-1662-fa.html | |
| dc.identifier.uri | https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/1120699 | |
| dc.description.abstract | strongspan style=font-family:B Nazanin;span style=font-size:12.0pt;سابقه و هدف/span/span/strongemspan style=font-weight:normal;span style=font-family:Nazanin;span style=font-size:12.0pt;:/span/span/span/em emspan style=font-weight:normal;span style=font-family:B Nazanin;span style=font-size:12.0pt;آموزش پرستاری در ایران اگر چه از رشد و روند مثبتی برخوردار/span/span/span/ememspan style=font-weight:normal;span style=font-family:B Nazanin;span style=font-size:12.0pt; است،/span/span/span/em emspan style=font-weight:normal;span style=font-family:B Nazanin;span style=font-size:12.0pt;ولی با چالش هایی مواجه است که وجود این چالشshy;ها اهمیت توجه به ارزیابی را بیشتر میshy;کند. مطالعه حاضر با هدف ارائه مدلی برای ارتقاء ارزیابی آموزش پرستاری در واحدهای مجری رشته پرستاری دانشگاه آزاد اسلامی انجام گرفت/span/span/span/ememspan style=font-weight:normal;span style=font-family:B Nazanin;span style=font-size:12.0pt;. /span/span/span/ememspan dir=LTR style=font-weight:normal;span style=font-size:10.0pt;/span/span/embr
strongspan style=letter-spacing:-.3pt;span style=font-family:B Nazanin;span style=font-size:12.0pt;روش بررسی/span/span/spanemspan style=letter-spacing:-.3pt;font-weight:normal;span style=font-family:B Nazanin;span style=font-size:12.0pt;:/span/span/span/em/strong emspan style=letter-spacing:-.3pt;font-weight:normal;span style=font-family:B Nazanin;span style=font-size:12.0pt;پژوهش حاضر یک مطالعه کیفی به شیوه داده بنیاد بود. مشارکت کنندگان بر اساس اصل اشباع نظری به صورت نمونه گیری هدفمند انتخاب شدند. روش گردآوری دادهshy;ها مصاحبه نیمه ساختار یافته بود. دادهshy;ها با استفاده از کدگذاری سه مرحلهshy;ای و روش مقایسهshy;ای استراوس و کوربین تحلیل شد/span/span/span/emspan style=letter-spacing:-.3pt;font-weight:normal;span style=font-family:B Nazanin;span style=font-size:12.0pt;./span/span/spannbsp; emspan dir=LTR style=letter-spacing:-.3pt;font-weight:normal;span style=font-size:10.0pt;/span/span/embr
strongspan style=letter-spacing:-.3pt;span style=font-family:B Nazanin;span style=font-size:12.0pt;یافتهnbsp;/span/span/spanspan style=letter-spacing:-.3pt;span style=font-family:B Nazanin;span style=font-size:12.0pt;ها:/span/span/span/strong emspan style=letter-spacing:-.3pt;font-weight:normal;span style=font-family:B Nazanin;span style=font-size:12.0pt;ابعاد مدل ارتقاء ارزیابی آموزش پرستاری در دانشگاه آزاد اسلامی در 6 بعد، شامل quot;پدیده مرکزیquot;، quot;شرایط علّیquot;، quot;شرایط زمینهshy;ایquot;، quot;راهبردهاquot;، quot;عوامل مداخلهshy;گرquot; و quot;پیامدهاquot; شناسایی شدند که ابزار و شیوهshy;های ارزیابی جزء پدیده مرکزی بودند. اعضای هیئت علمی، امکانات آموزشی، شرایط دانشجویان و ساختار سازمانی دانشگاه شرایط علّی بودند. نظام آموزشی، بسترهای حقوقی و بازار کار به عنوان شرایط زمینهshy;ای ارتقاء ارزیابی محسوب شدند. عوامل مداخلهshy;گر شامل نگرش سازمانی به ارزیابی و انگیزش سازمانی بودند. راهبردها، دربرگیرنده مدیریت توسعه منابع انسانی و به کارگیری الگوهای موفق ارزیابی بود و پیامد پژوهش، ارتقاء آموزش پرستاری بود/span/span/span/ememspan style=letter-spacing:-.3pt;font-weight:normal;span style=font-family:B Nazanin;span style=font-size:12.0pt;./span/span/span/embr
strongspan style=font-family:B Nazanin;span style=font-size:12.0pt;نتیجهnbsp;/span/spanspan style=font-weight:normal;span style=font-family:B Nazanin;span style=font-size:12.0pt;shy;/span/span/spanspan style=font-family:B Nazanin;span style=font-size:12.0pt;گیری/span/spanemspan style=font-weight:normal;span style=font-family:B Nazanin;span style=font-size:12.0pt;:/span/span/span/em/strong emspan style=letter-spacing:-.2pt;font-weight:normal;span style=font-family:B Nazanin;span style=font-size:12.0pt;الزامات بیshy;شماری برای اثربخشی ارزیابی پرستار وجود دارد. فراهم آوردن این شرایط میshy;تواند اثربخشی ارزیابی فعلی توسط سیاست گذاران پرستاری را بهبود بخشد/span/span/span/ememspan style=letter-spacing:-.2pt;font-weight:normal;span style=font-family:B Nazanin;span style=font-size:12.0pt;./span/span/span/emspan style=font-weight:normal;span style=font-family:B Koodak;span style=font-size:12.0pt;/span/span/span | fa_IR |
| dc.language | فارسی | |
| dc.language.iso | fa_IR | |
| dc.publisher | دانشگاه آزاد اسلامی واحد پزشکی تهران | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | فصلنامه علوم پزشکی | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | MEDICAL SCIENCES JOURNAL | en_US |
| dc.relation.isversionof | https://dx.doi.org/10.52547/iau.31.2.229 | |
| dc.subject | مدل | fa_IR |
| dc.subject | ارزیابی | fa_IR |
| dc.subject | آموزش پرستاری | fa_IR |
| dc.subject | دانشگاه آزاد اسلامی | fa_IR |
| dc.subject | پرستاري | fa_IR |
| dc.title | مدل ارتقاء ارزیابی آموزش پرستاری در دانشگاههای آزاد اسلامی: گراندد تئوری | fa_IR |
| dc.type | Text | en_US |
| dc.type | كيفي | fa_IR |
| dc.contributor.department | دانشجوی دکترای مدیریت آموزشی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران | fa_IR |
| dc.contributor.department | دانشیار گروه مدیریت، دانشکده بهداشت، علوم پزشکی تهران، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران | fa_IR |
| dc.contributor.department | دانشیار گروه مدیریت آموزشی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران | fa_IR |
| dc.contributor.department | دانشیار گروه چشم، دانشکده پزشکی، علوم پزشکی تهران، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران | fa_IR |
| dc.citation.volume | 31 | |
| dc.citation.issue | 2 | |
| dc.citation.spage | 229 | |
| dc.citation.epage | 240 | |
