امروزه اهمیت ایجادانگیزش در کارکنان سازمان ها یکی از دغدغه های مهم مدیران در جهت رضایت وبهره وری کارکنان است.ﻫﺪﻑ ﺍﻳﻦ ﭘﮋﻭﻫﺶ ﺑﺮﺭﺳﻰ رابطه انگیزه پیشرفت با رضایت شغلی وتعهدسازمانی در کارکنان پلیس آگاهی استان گیلان ﺑﻮﺩﻩ ﺍﺳﺖ.‬ ...

انحرافات اجتماعی، به مفهوم رفتارهایی که باارزش های اجتماعی همسو نیستند،از یک سو موجب اختلال کارکردی در عرصه فرهنگ واجتماع شده واز سویی دیگر مانع تحقق اهداف امنیتی از بعد فرهنگی می شوند بنابراین می توان انحرافات را هم به ...

این مقاله در پی بررسی راههای پیشگیری از جرم به معنای عام آن می باشد. در یک تقسیم بندی کلی می توان شیوه های پیشگیری از جرم را به رویکردهای کیفری و غیر کیفری تقسیم بندی کرد. رویکردهای غیر کیفری در پیشگیری از جرم شامل پیشگیری ...

این تحقیق با هدف بررسی رابطه دینداری، نظم، احساس امنیت و بهداشت روانی با رضایت شغلی در زنان شاغل دستگاه ها دولتی شهر رشت و همچنین پیش بینی رضایت شغلی از روی متغیرهای فوق، از 181 نفر از زنان شاغل دستگاه های دولتی شهر رشت ...

مدیریت پلیس منجمله ریاست کلانتری وفرماندهی پاسگاه انتظامی ضمن رعایت اصول کلی مدیریت،فرهنگ فرعی وخاص خود را دارد و یگان های پلیس و کلانتری ها وپاسگاه ها با روش هایی اندکی متفاوت از رویه معمول در بخش های دولتی وخصوصی،مدیریت ...

از آنجا که نیروی انسانی در تحقق اهداف سازمان نقش کلیدی دارد، برطرف کردن نیازهای روحی و روانی افراد از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. موضوع پژوهش حاضر به بررسی وضعیت رضایت شغلی کارکنان شاغل در پلیس راه انتظامی استان گیلان» می ...