تقویت نوآوری و شکوفایی در سازمان و راهکارهای اجرایی آن
چکیده
مقاله حاضر به منظور یافتن راهکارهایی جهت تقویت نوآوری و خلاقیت در کارکنان سازمان، به منظور دستیابی به تعالی و شکوفایی سازمانی انجام شده است. سازمان های موفق؛ سازمانهایی هستند که مدیران، کارشناسان و کارکنان آن بر اساس استراتژی سازمان همواره در یک رقابت پویا به دنبال نوآوری و خلاقیت باشند و تفکر در نیروهای سازمان به صورت یک عادت و وظیفه سازمانی تلقی گردد. در این صورت با نهادینه شدن خلاقیت و تولید فکر و اندیشه نو؛ سازمان تبدیل به یک سازمان خلاق، نوآور و شکوفا می گردد و حاصل آن هم افزایی در نوآوری سازمانی است. حاصل فکر جمعی موجب هم افزایی در سازمان شده و در نهایت یک هم آوایی جمعی موجب تلاش سازمان در راستای هدف های سازمان با فکر نو، و شکوفایی سازمان می گردد.
کلید واژگان
خلاقیتنوآوری
پیشرفت کارکنان
حل مسائل سازمانی
شکوفایی سازمانی
تعالی سازمان
شماره نشریه
9تاریخ نشر
2015-12-221394-10-01
ناشر
فرماندهی انتظامی استان البرز - دفتر تحقیقات کاربردیشاپا
2345-33542383-3815
