| dc.contributor.author | اکبری, محسن | fa_IR |
| dc.contributor.author | محمد اسماعیل زاده | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 1399-07-08T20:49:30Z | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 2020-09-29T20:49:31Z | |
| dc.date.available | 1399-07-08T20:49:30Z | fa_IR |
| dc.date.available | 2020-09-29T20:49:31Z | |
| dc.date.issued | 2013-03-21 | en_US |
| dc.date.issued | 1392-01-01 | fa_IR |
| dc.date.submitted | 2017-02-05 | en_US |
| dc.date.submitted | 1395-11-17 | fa_IR |
| dc.identifier.citation | اکبری, محسن, محمد اسماعیل زاده. (1392). بررسی رابطه بین ویژگی‌های شغل و شاغل با میزان استفاده از فناوری اطلاعات: مطالعه موردی یک مرکز تحقیقاتی – آموزشی - مشاوره ای. بهبود مدیریت, 7(19) | fa_IR |
| dc.identifier.uri | http://www.behboodmodiriat.ir/article_42808.html | |
| dc.identifier.uri | https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/96775 | |
| dc.description.abstract | فناوری اطلاعات و استفاده از آن در سازمان نیازمند توجه به ابعاد فنی و انسانی است. بسیاری از سازمان‌ها قبل از اینکه ابعاد فنی لازم را توسعه دهند، به توسعه و ارتقای نیروی انسانی خود در سازمان می‌پردازند؛ زیرا فناوری اطلاعات باید توسط نیروی انسانی سازمان به کارگرفته شود و توسعه زیر ساخت‌های فنی بدون توسعه نیروی انسانی منتج به نتیجه نخواهد شد. این مقاله به بررسی رابطه بین ویژگی‌های شغل و شاغل با میزان استفاده از فناوری اطلاعات در یک مرکز تحقیقاتی - آموزشی – مشاوره ای کشور می پردازد. ویژگی‌های شغل و ویژگی‌های شاغل به عنوان متغیر مستقل و استفاده از فناوری اطلاعات به عنوان متغیر وابسته بررسی شد. در این راستا، بعد از مطالعه ادبیات موضوع و مصاحبه با خبرگان به طراحی پرسشنامه و جمع آوری داده پرداخته شد. نتایج تحقیق نشان می‌دهد که ویژگی‌های شغل و شاغل با استفاده از فناوری اطلاعات رابطه معناداری دارند. از بین عوامل ویژگی‌های شغلی، اهمیت شغلی، از قوی ترین رابطه و تنوع شغلی از ضعیف ترین رابطه برخودار بودند. همچنین نتایج نشان می‌دهد که بین سن افراد به عنوان یکی از ویژگی‌های شاغل و استفاده از فناوری اطلاعات، رابطه منفی وجود دارد. | fa_IR |
| dc.format.extent | 293 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language | فارسی | |
| dc.language.iso | fa_IR | |
| dc.publisher | موسسه آموزشی و تحقیقاتی صنایع دفاعی | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | بهبود مدیریت | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | Journal of Management Improvement | en_US |
| dc.subject | فناوری اطلاعات | fa_IR |
| dc.subject | ویژگی‌های شغلی | fa_IR |
| dc.subject | ویژگی‌های شاغل | fa_IR |
| dc.title | بررسی رابطه بین ویژگی‌های شغل و شاغل با میزان استفاده از فناوری اطلاعات: مطالعه موردی یک مرکز تحقیقاتی – آموزشی - مشاوره ای | fa_IR |
| dc.type | Text | en_US |
| dc.contributor.department | دانشگاه گیلان | fa_IR |
| dc.citation.volume | 7 | |
| dc.citation.issue | 19 | |
