مرور بهبود مدیریت بر اساس تاریخ انتشار
در حال نمایش موارد 1 - 20 از 249
-
افزایش سرمایه فکری در سازمان: بررسی نقش یادگیری سازمانی
(موسسه آموزشی و تحقیقاتی صنایع دفاعی, 2011-06-22)در اقتصاد مبتنی بر دانش، از سرمایه فکری به منظورخلق وافزایش ارزش سازمانی استفاده می شود و موفقیت یک سازمان به توانایی اش درمدیریت این منبع کمیاب بستگی دارد. به علاوه، یکی از قابلیت های مهم سازمانی که می تواند به سازمان ها ...
-
الگوی راهبرد توسعه فناوری با رویکرد همترازی جهانی شرکتها در کشورهای درحال توسعه
(موسسه آموزشی و تحقیقاتی صنایع دفاعی, 2011-06-22)شرکتها در مسیر جهانی شدن بایستی از قابلیت و ظرفیت مناسب برای توسعه و جذب تکنولوژیهای روز و بهرهگیری از آنها در تولید محصولات و خدمات جدید برخوردار باشند. این زمانی منتهی به تولید ارزش میشود که قدرت تبدیل آن به مزیت ...
-
طراحی چارچوب اندازهگیری عملکرد کارت امتیازی متوازن (مطالعه موردی: ستاد وزارت بازرگانی)
(موسسه آموزشی و تحقیقاتی صنایع دفاعی, 2011-06-22)وزارت بازرگانی به عنوان متولی بخش بازرگانی در کشور از زمان ایجاد تاکنون وفق ماموریتها و وظایف و با توجه به شرایط اقتصادی، سیاسی و اجتماعی کشور با تغییرات و تحولات متعددی در زمینههای ساختار سازمانی، بهسازی سرمایه انسانی، ...
-
طراحی چارچوبی جامع برای ارزیابی سیستم مدیریت ارتباط با مشتری (مطالعه موردی: صنعت برق)
(موسسه آموزشی و تحقیقاتی صنایع دفاعی, 2011-06-22)در این تحقیق با بررسی عوامل موثر و کلیدی مفهوم مدیریت ارتباط با مشتری، الگویی جامع برای استقرار و ارزیابی CRM ارائه گردیده که این عوامل، در 10 معیار دستهبندی شدند. چارچوب پیشنهادی IA-CRM نامیده شد. معیارهای راهبرد CRM، ...
-
بررسی تأثیر توانمندسازی تیمی بر رابطه بین رهبری تحول آفرین و عملکرد سازمانی (مطالعه موردی در واحدهای تحقیق و توسعه ی صنعت نفت مستقر در تهران)
(موسسه آموزشی و تحقیقاتی صنایع دفاعی, 2011-09-23)رهبری تحول آفرین همواره از منظر تأثیرگذاری بر عملکرد سازمانهای دانشپایه از اهمیت ویژهای برخوردار بوده است. از طرفی توانمندسازی تیمی که در این پژوهش بعنوان تلفیقی از کار تیمی و خودکارآمدی تیمها بازتعریف شده است، میتواند ...
-
شناسایی راهبردهای شکستپذیر در اسناد توسعه فناوری اطلاعات کشور با استفاده از روش برنامهریزی فرضبنیاد
(موسسه آموزشی و تحقیقاتی صنایع دفاعی, 2011-09-23)مواجهه با عدمقطعیتهایکی از چالشهای اصلی در برنامهریزیهای بلندمدت است. ابزارهای مختلفی مانند برنامهریزی فرضبنیاد با هدف کاهش عدمقطعیتها مورد استفاده قرار میگیرند. در این مطالعه با بهرهگیری از روش برنامهریزی ...
-
انتخاب ابزارهای مدیریت دانش در توسعه محصول جدید نرم افزاری
(موسسه آموزشی و تحقیقاتی صنایع دفاعی, 2011-09-23)بسیاری از محققان توسعه محصول جدید را به عنوان یک فرایند متمرکز بر دانش معرفی کرده اند که با رشد فزاینده پیچیدگی محصولات و فناوری ها،به مدیریت دانش موثر، احتیاج مبرم دارد.تا کنون مطالعات زیادی بر روی اثرات بکارگیری مدیریت ...
-
سرمایه گذاری ریسک پذیر دانشگاهی، در چارچوب سرمایه گذاری ریسک پذیر غیر سنتی (مطالعه موردی دانشگاه علم و صنعت ایران)
(موسسه آموزشی و تحقیقاتی صنایع دفاعی, 2011-09-23)سرمایه گذاری ریسک پذیر، یکی از زیرساخت های مهم کارآفرینی فناورانه است که موفقیت شرکت های نوبنیان فناوری محور علاوه بر تامین مالی با در اختیار نهادن کمک های مشاوره ای و مدیریتی تسهیل مینماید. بنابراین هنگامی که خلا وجود ...
-
بررسی قوانین مالی و معاملاتی صنایع دفاعی در تعامل با شبکه همکاران
(موسسه آموزشی و تحقیقاتی صنایع دفاعی, 2011-09-23)موضوع همکاری در صنایع دفاعی با توجه به الگوی معماری هسته و شبکه روز به روز از اهمیت بیشتری برخوردار میشود. قوانین مالی و معاملاتی به عنوان یکی از مهمترین ارکان همکاریهای صنعتی و تحقیقاتی همواره باید از کارایی لازم نسبت ...
-
الگوی هماهنگی راهبردهای نوآوری محصول و فرآیند براساس چارچوب ارزشهای رقیب
(موسسه آموزشی و تحقیقاتی صنایع دفاعی, 2011-09-23)در ادبیات نوآوری، موضوع اتخاذ راهبردهای مختلف نوآوری به اینجا رسیده است که استفاده توأم از نوآوری محصول و فرآیند لازم است. ساز و کار این هماهنگی و انواع هر یک از این نوآوریها موضوع این مقاله است. هدف این مقاله، ارائه ...
-
بررسی تأثیر تنظیم محیط نهادی بر اثربخشی همکاریهای فناورانه در صنایع هوافضایی کشور با تاکید بر نقش سازمانهای میانجی
(موسسه آموزشی و تحقیقاتی صنایع دفاعی, 2011-09-23)در دهههای اخیر، با توجه به ماهیت و پیچیدگی فناوری در حوزههای فناوری برتر مانند صنایع هوافضایی، همکاری فناورانه صنایع مختلف برای ارائه این سامانههای پیشرفته به ضرورتی انکارناپذیر تبدیل شده است. با این وجود به دلیل چالشها ...
-
بررسی میزان حمایت شرایط زمینه ای ایران از اتخاذ رویکرد نوآوری باز، (مطالعه ی موردی در نظام نوآوری هوایی)
(موسسه آموزشی و تحقیقاتی صنایع دفاعی, 2011-12-22)تحقیق حاضر، در قالب یک الگو تحلیل کارکرد پویای نظام نوآوری فناورانه، ارائه شده توسط برگک و همکاران (2008) توان نظام نوآوری هوایی برای بهرهگیری از توان اندیشگی، علمی- فناورانه و صنعتی ملی و بینالمللی را مورد کندوکاو خود ...
-
تعیین و خوشه بندی راهبردهای ارزیابی فناوری به روش کپ تک
(موسسه آموزشی و تحقیقاتی صنایع دفاعی, 2011-12-22)باتوجه به محدودیت بودجه سازمان ها، اولویت بندی و اجرای مناسب راهبردها به منظورحذف یا کاهش شکاف های فناوری، از اهمیت حیاتی برخوردار است. رتبه بندی و انتخاب صحیح راهبردهای حاصل از ارزیابی فناوری مورد نیاز یک سازمان برای ...
-
ارایه الگویی برای بهبود هوش تجاری در بازاریابی صنعت بیمه الکترونیک (مطالعه موردی: شعب بیمه نوین در شهر تهران)
(موسسه آموزشی و تحقیقاتی صنایع دفاعی, 2011-12-22)استقرار و بازاریابی موفقیت آمیز بیمه الکترونیک مقوله ای میان بخشی است که نیازمند آماده بودن زیرساخت ها و ابزارهای فناوری اطلاعات است. یکی از این زیرساخت ها هوش تجاری است. از این رو هدف ین مقاله ارایه الگوی جهت بهبود هوش ...
-
اثر میانجیگری فرهنگ انطباقپذیری بر رابطه ی بین رهبری تحولآفرین و نوآوری سازمانی (مطالعه موردی در شرکتهای منتخب در زنجیره تأمین فناوریهای دفاعی)
(موسسه آموزشی و تحقیقاتی صنایع دفاعی, 2011-12-22)سازمانها برای اینکه بتوانند به طور مؤثری تقاضای در حال تغییر محیط امروزی را برآورده سازند، نیازمند انعطافپذیری، انطباقپذیری، کارآفرینی و نوآوری بیشتری هستند. به همین اندازه نیز سبک رهبری مناسب برای تأثیرگذاری بر یک ...
-
تأثیر فرهنگ یادگیری بر یادگیری کارکنان در محیط کار به واسطهی توانمندسازی روانشناختی و اثربخشی مدیریتی
(موسسه آموزشی و تحقیقاتی صنایع دفاعی, 2011-12-22)هدف از این پژوهش، بررسی پیشبینیپذیری یادگیری کارکنان در محیط کار از طریق فرهنگ یادگیری، به واسطهی توانمندسازی روانشناختی و اثربخشی مدیریتی است. به همین منظور پرسشنامهای کتبی متشکل از 33 گویه با استفاده از سنجههای ...
-
کاربرد الگوی ارزش در معرض ریسک در مدیریت سبد سرمایه گذاری فناورانه (مطالعه موردی در صنعت نفت ایران)
(موسسه آموزشی و تحقیقاتی صنایع دفاعی, 2011-12-22)فناوری زیربنای توسعه محصولات و خدمات و در نتیجه زیرساخت نیل به اهداف سازمانی و تحقق راهبردهای سازمانی است. رویکرد مدیریت سبد فناوری از جمله رویکردهای نسبتاً نوین و در عین حال محبوب در ادبیات مدیریت فناوری است. مسأله مدیریت ...
-
هوش معنوی، ابزار تحول آفرینی رهبران سازمان (مطالعه موردی در شرکت ملی نفت جمهوری اسلامی ایران)
(موسسه آموزشی و تحقیقاتی صنایع دفاعی, 2012-03-20)هزاره سوم فصل جدیدی را پیش روی مدیران گشوده و بقای سازمان ها به میزان زیادی در گرو هوشمندی مدیران قرار گرفته است. چالش ها و بحران های جهانی، تغییرات سریع فناورانه، پیچیدگی ها و تنوع روزافزون جمعیت شناختی نیروی کار و مسایلی ...
-
نوع شناسی علل پدیده پافشاری بر تصمیمات در بخش دولتی
(موسسه آموزشی و تحقیقاتی صنایع دفاعی, 2012-03-20)تصمیم گیرندگان سازمانی گاهی دچار رفتاری می گردند که در آن علیرغم دریافت بازخوردهای منفی حاصل از تصمیمات گذشته شان بر این تصمیمات پافشاری و آن را ادامه می دهند. علل مختلفی در رابطه با این پدیده سازمانی بیان شده و دسته بندی ...
-
ارتقاء فرهنگ سازمانی: کاربرد الگوی تعالی سازمانی ایران
(موسسه آموزشی و تحقیقاتی صنایع دفاعی, 2012-03-20)ارتقاء فرهنگ سازمانی در مؤسسات آموزش عالی مقوله ای بسیار مهم و در عین حال حصول به آن مستلزم برنامه ربزی و مدیریت مناسب می باشد. امروزه ثابت شده است که ارتقاء فرهنگ سازمانی تأثیری مستقیم بر ارتقاء کیفیت خدمات آموزشی دارد. ...