الزامات توسعه منابع انسانی سازمانهای نظامی در افق 1410 و تأثیر آن بر توسعه دفاعی
(ندگان)پدیدآور
فرهادی, علیصادقی, امیرنوع مدرک
Textزبان مدرک
فارسیچکیده
توسعه منابع انسانی در سازمانهای نظامی، بهعنوان یکی از زیرساختهای توسعه سازمان، بسیار مهم و حائز اهمیت میباشد. این تحقیق باهدف تبیین الزامات توسعه منابع انسانی در سازمانهای نظامی و تأثیر آن در توسعه دفاعی انجامشده است. پژوهش حاضر از نظر هدف از نوع تحقیقات کاربردی است و از نظر روش جزء تحقیقات اکتشافی آیندهپژوهانه میباشد که در دو مرحله انجامشده است. جامعه آماری فاز اول تحقیق (دلفی) برای شناسایی شاخصها تعداد 20 نفر از خبرگان حوزه منابع انسانی سازمانهای نظامی میباشند که به روش هدفمند انتخاب شدند. جامعه آماری مرحله دوم تحقیق، کارشناسان سازمانهای نظامی میباشند که با استفاده از جدول مورگان، بر اساس چهار طبقه به روش نمونهگیری طبقهای متناسب، گروه نمونهای برابر 156 نفر انتخاب گردیدند. برای تجزیه و تحلیل اطلاعات در دو مرحله، از روش تحلیل محتوای کیفی و آمار توصیفی و استنباطی استفادهشده است. نتایج تحقیق حاکی از آن است که؛ الزامات توسعه منابع انسانی در چهار بعد؛ الزامات فردی، سازمانی، مدیریتی و محیطی تعیین گردیدند و همبستگی مثبت و معنیداری معادل 726./ بین الزامات توسعه منابع انسانی و توسعه دفاعی به دست آمد.
کلید واژگان
توسعه منابع انسانیتوسعه دفاعی
سازمانهای نظامی
آیندهپژوهی
شماره نشریه
3تاریخ نشر
2017-02-191395-12-01
ناشر
دانشگاه فرماندهی و ستاد ارتش جمهوری اسلامی ایرانسازمان پدید آورنده
دانشگاه علامه طباطبائیدانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری
شاپا
۲۵۸۸-۴۲۸X۲۶۴۵-۷۱۷۲