دوره 4, شماره 2

 

ارسال های اخیر

  • طراحی مدل توانمندسازی منابع انسانی بر اساس حکمرانی مطلوب در وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی کشور 

    احمدپور, شهره؛ دانشفرد, کرم الله؛ طلوعی اشلقی, عباس؛ رهنمای رودپشتی, فریدون (دانشگاه هوایی شهید ستاری- دانشکده مدیریت, 2021-06-22)
    زمینه و هدف: امروزه، عامل اصلی موفقیت سازمان‌ها، برخورداری از نیروی انسانی کارآمد، مشارکتی و توانا است و فاصله میان جوامع از حیث دانایی و نادانی و نه دارایی فیزیکی آنها است. بر این اساس، تحقیق حاضر با هدف طراحی مدل توانمندسازی ...

  • ارائه مدل ابعاد و مؤلفه‌های تجاری‌سازی ایده‌های کارآفرینانه فناوری پیشرفته با رویکرد فراترکیب 

    دانشجووش, خاطره؛ جعفری, پریوش؛ خمسه, عباس (دانشگاه هوایی شهید ستاری- دانشکده مدیریت, 2021-06-22)
    زمینه و هدف: تجاری‌سازی ایده‌های کارآفرینانه فناوری پیشرفته یکی از مؤلفه‌های فرآیند نوآوری است. با این وجود، در زمینه شناسایی مدل تجاری‌سازی ایده‌های کارآفرینانه فناوری پیشرفته شکاف مطالعاتی عمده‌ای وجود دارد. شناسایی این ...

  • شناسایی پیشرانه‌های مدل کسب‌وکار نوآورانه با استفاده از یک مرور نظام‌مند 

    امامی اقلیمی, پگاه؛ اسفیدانی, محمدرحیم؛ میرا, سید ابوالقاسم (دانشگاه هوایی شهید ستاری- دانشکده مدیریت, 2021-06-22)
    زمینه و هدف: عدم وجود دانشی جامع و منسجم درباره پیشرانه‌های مدل کسب‌وکار نوآورانه به نوعی چالش در این حوزه منجر شده است. هدف پژوهش حاضر، شناسایی و تعیین پیشرانه‌های مدل کسب‌وکار نوآورانه بر اساس سطوح تحلیل مختلف است. روش‌شناسی: ...

  • فرا تحلیل پیشایندهای دوسوتوانی سازمانی 

    نظری, کامران؛ وکیلی, یوسف؛ خواستار, حمزه؛ شهریاری, سلطانعلی (دانشگاه هوایی شهید ستاری- دانشکده مدیریت, 2021-06-22)
    زمینه و هدف: با توجه به اهمیت موضوع دوسوتوانی در موفقیت سازمان‌ها و تعدد پژوهش‌های مربوطه در مجلات داخلی و خارجی، در این پژوهش با استفاده از تکنیک فراتحلیل به بررسی نتایج پژوهش‌های گذشته در خصوص پیشایندهای دوسوتوانی سازمانی ...