دوره 20, شماره 79
مرور بر اساس
ارسال های اخیر
-
بررسیِ تأثیرِ گرایش به چابکی سازمانی و غلبه بر اینرسی سازمانی با میانجیگریِ کاهش تنبلی اجتماعیِ کارکنان (مورد مطالعه: دانشگاه علوم دریایی امام خمینی(ره) نوشهر)
(دانشگاه افسری امام علی(ع), 2020-11-21)تحقیق حاضر باهدف بررسی چگونگی تأثیر ابعاد مؤلفههای چابکی سازمانی بهعنوان یک راهبرد جهت غلبه بر اینرسی سازمانی و با میانجیگری تنبلی اجتماعی کارکنان در دانشگاه علوم دریایی امام خمینی(ره) انجامشده است. این مقاله ازنظر هدف ...
-
تدوین الگوی راهبردی نوآوری چابک سازمانهای صنعتی دفاعی
(دانشگاه افسری امام علی(ع), 2020-11-21)نوآوری چابک برای سازمانهای صنعتی دفاعی بهمعنای مجموعهای از فرآیندها، ابزارها و روشها در جهت بهبود توانایی واکنش سریع به نیازهای متغیر بازار و مشتریان، تهدیدات بالفعل و بالقوه توأم با کنترل هزینهها و بهبود سطح کیفیت ...
-
تبیین عواملِ علمی و فناوریِ کلیدی تأثیرگذار بر قدرتِ دفاعی ایران در افقِ زمانی 1410
(دانشگاه افسری امام علی(ع), 2020-11-21)رشد چشمگیر علم و فناوری در چند دهه اخیر موجب بروز تحول در عرصههای مختلف گردیده است که در این میان صنایع نظامی و نیروهای نظامی نیز بی تأثیر از این رشد نبوده اند و امروزه شاهد تحول عظیم در تکنولوژی های نظامی هستیم و ...
-
شناسایی و اولویتبندی عواملِ مؤثر بر تفکر راهبردی فرماندهان و مدیران دانشگاههای نظامی (مورد مطالعه: دانشگاه جامع امام حسین(ع))
(دانشگاه افسری امام علی(ع), 2020-11-21)با توجّه به پیچیدگی محیط و تغییرات شدید در سازمانها و ساختارهای موجود و نیز وجود سلایق پویا و غیرخطی مؤثر بر این امر، شناسایی و اولویتبندی عوامل تفکّر راهبردی میتواند به برنامهریزی برای تربیت فرماندهان و مدیران دانشگاههای ...



