دوره 7, شماره 4

 

ارسال های اخیر

  • نقش ارزش‌های سازمانی در ایجاد تعهد سازمانی 

    رستگار, عباسعلی؛ رستگار, عباسعلی؛ موتمنی, علیرضا؛ موتمنی, علیرضا؛ همتی, امین؛ همتی, امین (دانشگاه شهید بهشتی, 2016-10-22)
    چکیده     یکی از عوامل مؤثر بر کارایی و اثربخشی در هر سازمان، فرهنگ سازمانی است. فرهنگ سازمانی سیستمی از ارزش­های مشترک است که سازمان را از سازمان‌های دیگر متمایز می‌سازد. این ارزش­ها می­توانند تعهد را در میان کارکنان ایجاد ...

  • اصول حاکم بر مدیریت جهادی: تحلیلی کیفی از تجربه مدیریت جهادی در کشور 

    علی شیری, محمد مهدی؛ علی شیری, محمد مهدی؛ تولایی, روح الله؛ تولایی, روح الله؛ بیدی, مجتبی؛ بیدی, مجتبی (دانشگاه شهید بهشتی, 2016-10-22)
    چکیده     مدیریت جهادی از جمله مفاهیمی است که به واسطه ضرورت‌های انقلاب اسلامی شکل گرفته و آثار و برکات فراوانی را در سالیان گذشته نصیب کشور کرده است. امروزه، با گسترده‌شدن عرصه دشمنی استکبار از سویی و جهت‌گیری رو به پیشرفت ...

  • بررسی عوامل اثرگذار بر رعایت اخلاق فناوری اطلاعات 

    جعفری, سید محمدباقر؛ جعفری, سید محمدباقر؛ شمسی, فاطمه؛ شمسی, فاطمه (دانشگاه شهید بهشتی, 2016-10-22)
    گسترش نقش فناوری اطلاعات در کسب­وکارها و زندگی بشر، نگرانی­های اخلاقی از عوارض این تکنولوژی نوظهور را افزایش داده است. اخلاق در فناوری اطلاعات به­طور گسترده‌ای مسائل مربوط به مالکیت فکری، دسترسی، حریم خصوصی و امنیت را بررسی ...

  • ارزیابی میزان آمادگی پیاده‌سازی سیستم برنامه‌ریزی منابع سازمان (ERP) در سازمان‌های خدماتی دولتی 

    عمید, امین؛ عمید, امین؛ محمدی, پیمان؛ محمدی, پیمان؛ قلیچ لی, بهروز؛ قلیچ لی, بهروز (دانشگاه شهید بهشتی, 2016-10-22)
    محیط فوق رقابتی فعلی، نه تنها بر ساختار رقابتی اجزاء آن بلکه بر ساختار مدیریتی سازمان­ها نیز فشار فزاینده‌ای را وارد می­سازد؛ چالش­هایی که شرکت­ها را وادار می­سازد به کاهش هزینه در طول زنجیره تامین بپردازند. در این راستا، ...

  • تحلیلی بر سازوکار نظارت و تعادل در روابط بین نهادهای حاکمیتی نظام جمهوری اسلامی ایران 

    میر محمدی, سید محمد؛ میر محمدی, سید محمد؛ الوانی, سید مهدی؛ الوانی, سید مهدی؛ زینعلی, حامد؛ زینعلی, حامد (دانشگاه شهید بهشتی, 2016-10-22)
    هدف اصلی این پژوهش شناخت سازوکار نظارت و تعادل در میان نهادهای حاکمیتی در نظام جمهوری اسلامی ایران است. در این راستا، ابتدا به شناسایی و تعریف نهادهای حاکمیتی پرداخته شده است و این مفهوم اولیه با بهره‌گیری از روش گروه‌ ...