دوره 5, شماره 3
مرور بر اساس
ارسال های اخیر
-
نقش زنان در مدیریت جهادی بهینهسازی الگوی مصرف
(دانشگاه شهید بهشتی, 2015-01-21)با توجه به اینکه بیشتر فعالیتهای اقتصادی بانوان در بخش خانواده است؛ بنابراین زنان با مدیریت صحیح این بخش نقش مهمی در اصلاح الگوی مصرف و امور اقتصادی جامعه و خانواده بر عهده دارند. زنان نه تنها در خرید لوازم و مواد مصرفی ...
-
رسانهها، هویت اجتماعی و نگرش جهادی در مدیران
(دانشگاه شهید بهشتی, 2015-01-21)پژوهش حاضر به بررسی رابطه استفاده از انواع رسانهها با هویت اجتماعی و نگرش جهادی مدیران پرداخته است. جامعه مورد بررسی عبارت از مدیران رده میانی بانک سینا میباشد. ابزار مورد استفاده مشتمل بر پرسشنامه میزان استفاده از انواع ...
-
مدل پارادایمی مدیریت جهادی با استفاده از نظریه داده بنیاد
(دانشگاه شهید بهشتی, 2015-01-21)تحقق اهداف متمایز و متعالی انقلاب اسلامی در راستای رشد و کمال آحاد جامعه و بسط عدالت، منوط به استفاده از الگوی مدیریتی متناسب با آن است. چنین الگویی برخاسته از مبانی منحصر به فردی است که با مبادی ماده بنیاد فکری و تمدنی ...
-
طراحی و تبیین الگوی تصمیمگیری مدیران جهادی
(دانشگاه شهید بهشتی, 2015-01-21)طراحی و تبیین الگوی تصمیمگیری مدیران جهادی مسلم باقری*، محسن جاجرمیزاده**،مهرداد کیانی***[1] چکیده در چند سال اخیر و با شدت یافتن تحریمهای اقتصادی یک جانبه و غیرانسانی غرب علیه جمهوری اسلامی ایران، مقام معظم رهبری ...
-
بررسی تأثیر مدیریت جهادی شهرداری تهران بر رفتار شهروندی
(دانشگاه شهید بهشتی, 2015-01-21)چکیده مدیریت جهادی به عنوان یک الگو و مدل مطلوب و سازگار با الگوی اسلامی و ایرانی پیشرفت تا کنون بارها از سوی مقام معظم رهبری مطرح شده است چرا که مدیریت جهادی هم ویژگیهای اثباتی و ایجابی دارد و هم میتوان برای آن ...
-
شایستگیهای مدیریتی مدیران جهادی؛ تحلیلی دادهبنیاد
(دانشگاه شهید بهشتی, 2015-01-21)چکیده مدیریت جهادی در سالهای اخیر تبدیل به سبک مورد نظر برای حل بسیاری از بحرانهایی که کشور با آن مواجه است شده است. از اینرو، مهیاسازی زمینههای مورد نیاز برای پیادهسازی این سبک مدیریتی، تبدیل به یکی از دغدغههای ...
-
ارزیابی مؤلفههای مدیریت جهادی بر عملکرد سازمانی با رویکرد کارت امتیازی متوازن
(دانشگاه شهید بهشتی, 2015-01-21)با رویکرد کارت امتیازی متوازنروحالله تولایی*، سجاد شکوهیار**[1]چکیدهمدیریت میتواند در اشکال گوناگونی خود را نشان دهد؛ اما زمانی میتواند دستاوردهای بزرگ مورد انتظار را تحقق بخشد که این مدیریت با مؤلفههای جهادی همراه ...