مرور دوره 3, شماره 4 بر اساس عنوان
در حال نمایش موارد 1 - 3 از 3
-
تأثیر جبران خدمات کل بر التزام کارکنان با در نظر داشتن قرارداد روانی
(دانشگاه هوایی شهید ستاری- دانشکده مدیریت, 2014-01-21)این پژوهش بهدنبال کشف ماهیت التزام کارکنان و جبران خدمات کل از دیدگاه کارکنان است. بهعبارت بهتر، در این تحقیق محقق در پی آن است تا ضمن بررسی، بیان و توصیف معنادار مسأله التزام کارکنان، با استفاده از مفهوم قرارداد روانی ...
-
سازوکارهای تأمین و تخصیص منابع در آموزش عالی
(دانشگاه هوایی شهید ستاری- دانشکده مدیریت, 2014-01-21)در این مقاله سازوکارهای مختلف تأمین و تخصیص منابع مالی و تأثیر آنها بر عملکرد مؤسسات آموزش عالی مورد بررسی قرار گرفت. بهطور کلی نظامهای آموزش عالی در کشورهای مختلف سازوکارهای مختلفی در جهت تأمین و تخصیص منابع از طیف ...
-
مطالعهای در زمینه بروز رفتارهای غیراخلاقی کارکنان
(دانشگاه هوایی شهید ستاری- دانشکده مدیریت, 2014-01-21)پژوهش حاضر به بررسی آسیبشناسی بروز رفتارهای غیراخلاقی کارکنان میپردازد. سؤال اصلی مقاله حاضر عبارت است از اینکه مهمترین دلایل بروز رفتارهای غیراخلاقی کارکنان کدامند؟ اولویت این مؤلفهها نسبت به یکدیگر چگونهاند؟ جامعه ...



