مرور دوره 7, شماره 1 بر اساس موضوع "عدالت سازمانی و عملکرد کارکنان"
در حال نمایش موارد 1 - 1 از 1
-
نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی در تاثیر عدالت سازمانی و استرس شغلی بر عملکرد سازمانی در مراکز آموزش عالی
(دانشگاه هوایی شهید ستاری- دانشکده مدیریت, 2017-05-22)با توجه به نقش همه جانبه آموزش عالی و دانشگاهها در زندگی اجتماعی انسانها نقش عدالت در این سازمانها پیش از پیش آشکارتر شده است. دانشگاهها در حقیقت نمادی از جامعه بوده و تحقق و اجرای عدالت در آن بهمنزله تحقق ...



