| dc.contributor.author | اصلانی, ناصر | fa_IR |
| dc.contributor.author | ابراهیمی, علی | fa_IR |
| dc.contributor.author | مالکی گمچی, اسد الله | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 1399-07-08T16:48:41Z | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 2020-09-29T16:48:41Z | |
| dc.date.available | 1399-07-08T16:48:41Z | fa_IR |
| dc.date.available | 2020-09-29T16:48:41Z | |
| dc.date.issued | 2017-02-19 | en_US |
| dc.date.issued | 1395-12-01 | fa_IR |
| dc.date.submitted | 2016-12-11 | en_US |
| dc.date.submitted | 1395-09-21 | fa_IR |
| dc.identifier.citation | اصلانی, ناصر, ابراهیمی, علی, مالکی گمچی, اسد الله. (1395). بازمهندسی معماری ناجا بر اساس بیانات و مطالبات رهبری از نیروی انتظامی. نشریه علمی مطالعات راهبردی ناجا, 1(2), 7-24. | fa_IR |
| dc.identifier.issn | 2538-1946 | |
| dc.identifier.uri | http://ssj.jrl.police.ir/article_91207.html | |
| dc.identifier.uri | https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/6215 | |
| dc.description.abstract | معماری سازمانی، رویکردی برای شناخت، مهندسی و مدیریت همه عناصر سازمان و ارتباطات آنهاست. امروزه بخش شایان توجهی از سازمانهای فعال در حوزة معماری سازمانی، به ایجاد و بومیسازی چارچوبهای معماری سازمانی میپردازند. در حالی که این تلاشها صرفاً بر دانش و تجربة سازمانها متکی است، در کشور ما مزیت دیگری هم دارد و آن اینکه جمهوری اسلامی ایران حکومتی مردمی و مبتنی بر اصول و قواعد دین مبین اسلام است. بنابراین میتوان نیروی انتظامی را سازمانی نوین و پاگرفته در دوران رهبری حضرت آیتالله العظمی امام خامنهای(مد ظله العالی) دانست. از آنجا که تمام سازمانها و تشکیلات حکومتی مشروعیت خود را از ولی فقیه میگیرند، باید توقعات و مطالبات ایشان را برآورده کنند. بنابراین هدف از انجام این پژوهش بازمهندسی معماری ناجا بر اساس مطالبات رهبری و مردم است. روش تحقیق، توصیفی و ابزار گردآوری اطلاعات، کتابخانهای و روش تجزیه و تحلیل یافتهها، نوعی تحلیل محتواست. یافتهها حاکی است نهادههای زیرساختی و منابع کسب و کار، نهادهها و منابع پشتیبان، مؤلفههای مدیریت دادهها، اطلاعات و ارتباطات و معیارهای توصیف فرایند تدوین با شاخصهای مربوط در بازنگری و بازمهندسی معماری ناجا میتواند کاربرد داشته باشد. همچنین یافتههای دیگر نشان میدهد حفظ امنیت و تلاش برای رفع ناامنی در جامعه، پناهگاه مردم بودن و مظهر اقتدار، عزت و رحمت در جامعه، قاطعیت در برخورد با هنجارشکنان، مقبولیت مردمی و خدمتگزاری به مردم با رعایت قانون، پاکدستی و پاکدامنی و امانتداری و توجه به توقعات مردم و اهل تفاهم با مردم بودن، رعایت سلسله مراتب و ایجاد نظم مطلوب در سازمان، توجه به توقعات و مطالبات مردم توسط پلیس هم از منظر رهبری در معماری ناجا بسیار با اهمیت است و در صورتی که به مطالبات رهبری و مردم از پلیس در بازنگری و بازمهندسی معماری ناجا توجه شود، تحول اساسی در رویکرد جامعهمحوری پلیس رخ خواهد داد. | fa_IR |
| dc.format.extent | 482 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language | فارسی | |
| dc.language.iso | fa_IR | |
| dc.publisher | مرکز مطالعات راهبردی ناجا | fa_IR |
| dc.publisher | | en_US |
| dc.relation.ispartof | نشریه علمی مطالعات راهبردی ناجا | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | NAJA STRATEGIC STUDIES JOURNAL | en_US |
| dc.subject | معماری سازمانی | fa_IR |
| dc.subject | معماری ناجا | fa_IR |
| dc.subject | باز مهندسی معماری | fa_IR |
| dc.subject | مطالبات رهبری | fa_IR |
| dc.title | بازمهندسی معماری ناجا بر اساس بیانات و مطالبات رهبری از نیروی انتظامی | fa_IR |
| dc.type | Text | en_US |
| dc.type | علمی پژوهشی | fa_IR |
| dc.contributor.department | پژوهشگر جامعه شناسی نظم و امنیت | fa_IR |
| dc.contributor.department | پژوهشگر جامعه شناسی نظم و امنیت | fa_IR |
| dc.contributor.department | پژوهشگر جامعه شناسی نظم و امنیت | fa_IR |
| dc.citation.volume | 1 | |
| dc.citation.issue | 2 | |
| dc.citation.spage | 7 | |
| dc.citation.epage | 24 | |
