بررسی رابطه ویژگی های شخصیتی با اختلال استرس پس از سانحه در پرسنل اورژانس115وپرسنل اورژانس

Abstract

چکیده سابقه و هدف: پرسنل اورژانس 115 و اورژانس بیمارستان‌ها با بسیاری از حوادث محیط شغلی خود قرار دارند که آنها مستعد ابتلا به اختلال استرس پس از سانحه می سازد.به‌منظور بررسی این اختلال در دو گروه پرسنل اورژانس 115 و پرسنل بخش اورژانس بیمارستان‌های آموزشی ورابطه این اختلال با ویژگی های شخصیتی کارکنان مطالعه مقطعی حاضرانجام شد. مواد و روش‌ها: در این مطالعه مقطعی برای بررسی ارتباط ویژگی های شخصیتی با PTSD ، کلیه پرسنل اورژانس 115و اورژانس بیمارستان‌های آموزشی شهر کرمان به‌صورت سر شماری وارد مطالعه شدند. پرسنل اورژانس (115)، 180 نفر و پرسنل اورژانس بیمارستان‌های آموزشی 321. از پرسشنامه استاندارد (M-PTSD) وپرسشنامه شخصیتی (NEO )برای این منظور استفاده گردید. تجزیه وتحلیل داده ها با استفاده از آزمون‌های آماری کولموگرو اسمیر نو، آمار توصیفی، مجذور کای دو، t-student،ANOVA و ضریب همبستگی پیرسون انجام شد. نتایج: میانگین نمره (PTSD) پرسنل اورژانس 115 (51/21±02/97= ) در مقایسه با پرسنل اورژانس بیمارستان (17/19±3/89= ) بیشتر بود.کارکنان با ویژگی های شخصیتی روان رنجوری ،گشودگی به تجربه ووظیفه شناسی بیشتر در معرض اختلال استرس پس از سانحه قرار داشتند. نتیجه‌گیری: ویژگی های شخصیتی کارکنان اورژانس 115واورژانس بیمارستان با اختلال استرس پس از سانحه ارتباط دارد ،این مطالعه پیشنهاد می کند مدیران بخش سلامت به مولفه های شخصیتی کارکنان در جهت پیشگیری از این اختلال توجه لازم را داشته باشند.