دوره 9, شماره 25

 

ارسال های اخیر

  • تخصیص سلاح در سامانه‎های موشکی 

    خرازیان, پیمان؛ محمدی, اردشیر (دانشگاه فرماندهی و ستاد ارتش جمهوری اسلامی ایران, 2013-11-22)
    تخصیص بهینه تجهیزات نظامی جهت هدف قرار دادن اهداف دشمن که اغلب با عنوان مسئله‎ی تخصیص سلاح به هدف از آن نام برده می‎شود به یکی از کانون‎های اصلی تفکر نظامی نوین تبدیل شده است. در این تفکر، تخصیص سلاح با در نظر گرفتن اصل ...

  • روابط امنیتی - استراتژیکی عربستان سعودی و ایالات متحده آمریکا با تاکید بر تاثیر تحولات خاورمیانه در روابط دو کشور 

    مرادی, غلامعلی (دانشگاه فرماندهی و ستاد ارتش جمهوری اسلامی ایران, 2013-11-22)
    عربستان سعودی به علت برخورداری از منابع عظیم نفتی و موقعیت فرهنگی بالقوه ای که در بین کشورهای عربی دارد، یکی از تاثیرگذارترین کشورهای خاورمیانه محسوب می شود. به همین جهت این کشور برای آمریکا نیز از اهمیت خاصی برخوردار است. ...

  • بررسی ادراک فرماندهان از ارتباط فرهنگ سازمانی با چرخه مدیریت دانش مطالعه موردی دانشگاه امام علی(ع) 

    محمدی فاتح, اصغر؛ محمدی فاتح, عمران؛ موذن, روح الله؛ اشرفی نژاد, نورالدین (دانشگاه فرماندهی و ستاد ارتش جمهوری اسلامی ایران, 2013-11-22)
    دانش مفهوم جدیدی نیست، بلکه پیچیدگی محیط کسب و کار جهانی در 20 سال گذشته باعث شد تا کلمه مدیریت به آن افزوده شود. به همین دلیل، برای حل این پیچیدگی‌ها باید از مدیریت دانش کمک گرفت. در خصوص اجرای مدیریت دانش به عوامل بسیار ...

  • بررسی رابطه بین عوامل کلیدی سازمانی و مدیریت دانش در سازمان های نظامی.مطالعه موردی؛ نهاجا 

    حبیبی, نیک بخش؛ بصیری, مهدی (دانشگاه فرماندهی و ستاد ارتش جمهوری اسلامی ایران, 2013-11-22)
    در سال‌های اخیر سازمان‌های نظامی ایران نیز هم‌راستا با دیگر سازمان‌ها نسبت به شناخت و استقرار مدیریت دانش و ایجاد زمینه کاربرد آن در سطح فرایندهای سازمانی خود اقدام نموده اند. در  پژوهش حاضر با توجه به اهمیت عوامل کلیدی ...

  • تبیین رابطه آینده‌نگاری و نیروی دریایی راهبردی 

    نوروزانی, شهرام؛ رضایی, بهرام (دانشگاه فرماندهی و ستاد ارتش جمهوری اسلامی ایران, 2013-11-22)
    آینده‌پژوهی مشتمل بر مجموعه تلاش‌هایی است که با استفاده از تجزیه و تحلیل منابع، الگوها و عوامل تغییر و یا ثبات، به تجسم آینده‌های بالقوه و برنامه‌ریزی برای آن‌ها می‌پردازد. آینده‌پژوهی منعکس می‌کند که چگونه از دل تغییرات ...

  • بررسی رابطه مهارت‌های ارتباطی فرماندهان و مدیران بر تعهد سازمانی کارکنان آجا 

    آذر, داوود (دانشگاه فرماندهی و ستاد ارتش جمهوری اسلامی ایران, 2013-11-22)
    این مطالعه جهت ارزیابی و تعیین رابطه مهارت‌های ارتباطی(کلامی, شنودی و بازخوردی) مدیران و فرماندهان بر تعهد سازمانی کارکنان در آجا انجام شده است. ابتدا با استفاده از آزمون کای مربع وجود ارتباط بین متغیرهای مستقل و وابسته ...

  • بررسی تأثیر ویژگیهای شخصیتی کارکنان بر میزان عملکرد آنان 

    طاهری هشی, علی (دانشگاه فرماندهی و ستاد ارتش جمهوری اسلامی ایران, 2013-11-22)
    تحقیق حاضر به بررسی نقش تاثیر ویژگی های شخصیتی با عملکرد پرداخته و جهت جمع آوری داده های تحقیق از پرسشنامه استفاده گردید که دارای روایی و پایایی مناسبی بود ( الفای کرونباخ پرسشنامه ویژگی های شخصیتی 0.82و عملکرد 0.87). ...