بررسی میزان خودکارآمدی و راهکارهای افزایش آن در بین کارکنان نیروی انتظامی استان آذربایجان غربی

Abstract

هدف از این پژوهش بررسی میزان خودکارآمدی در بین کارکنان نیروی انتظامی استان آذربایجان غربی است. روش این پژوهش توصیفی از نوع پیمایشی است و از لحاظ هدف، کاربردی میباشد. جامعۀ آماری این تحقیق کارکنان نیروی انتظامی استان آذربایجان غربی میباشند؛ که از بین آنها تعداد 370 نفر طبق جدول مورگان به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای جمعآوری اطلاعات از پرسشنامۀ محقق ساخته، بر اساس 4 عامل از نظریۀ روانشناختی بندورا: (تجربههای موفق، تجربههای جانشینی، ترغیبهای کلامی یا اجتماعی، حالتهای عاطفی و فیزیکی) از 42 سؤال استفاده شده است. روایی پرسشنامه توسط اساتید متخصص مورد تأیید واقع شده و پایایی پرسشنامه 82/0 به دست آمده است. برای تحلیل دادهها از آزمونهای کولموگروف– اسمیرنوف، آزمون تی تک نمونهای استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان داده است میزان خودکارآمدی و مؤلفههای آن، یعنی: تجربههای موفق، تجربههای جانشینی، ترغیبهای کلامی یا اجتماعی، حالتهای عاطفی و فیزیکی، در بین کارکنان نیروی انتظامی در حد مطلوبی میباشد (05/0P